Referent:in Geschäftsbereichsentwicklung Betrieb (d/m/w)

Referent:in Geschäftsbereichsentwicklung Betrieb (d/m/w)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des ÖPNV in Frankfurt mit strategischen und digitalen Projekten.
  • Unternehmen: VGF – das kommunale Verkehrsunternehmen mit einem vielfältigen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und ein kostenfreies Jobticket.
  • Weitere Informationen: Zugang zu Fitnessangeboten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die VGF-Akademie.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens, das Mobilität nachhaltig gestaltet.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt.

Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft.

Der Geschäftsbereich Betrieb verantwortet den Schienenverkehr nach BOStrab sowie die Steuerung der Busverkehre in Frankfurt am Main. Mit über 1.000 Mitarbeitenden in U-Bahn und Straßenbahn sorgt er für einen zuverlässigen und reibungslosen ÖPNV. Dazu zählen unter anderem eine leistungsfähige Betriebsleitstelle für Bus und Bahn, das Fahrgastinformationsmanagement sowie die Betriebs- und Leistungsplanung.

In der Rolle als Referent:in gestalten Sie aktiv die Zukunft des Geschäftsbereichs Betrieb mit. Sie treiben strategische und operative Weiterentwicklungen voran und schaffen gemeinsam mit Kolleg:innen die Grundlage für effiziente Prozesse, moderne Digitalisierung und eine fundierte, datenbasierte Steuerung.

  • Sie bauen ein strukturiertes Anforderungsmanagement auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
  • Sie analysieren Daten, leiten Erkenntnisse ab und entwickeln aussagekräftige KPIs für eine wirkungsvolle Steuerung.
  • Sie initiieren und begleiten Digitalisierungs- sowie Veränderungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung bei strategischen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen und arbeiten vertrauensvoll mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts‑ oder Naturwissenschaften) oder verfügen über vergleichbare praktische Erfahrung. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Prozess-, Organisations- oder Geschäftsbereichsentwicklung mit und kennen idealerweise den Verkehrs‑ oder Infrastrukturbereich. Sie denken analytisch, erfassen technische Zusammenhänge schnell und entwickeln pragmatische, tragfähige Lösungen. Sie arbeiten sicher mit BI‑Tools und nutzen Microsoft 365 selbstverständlich im Arbeitsalltag. Sie haben Freude daran, Prozesse zu verbessern und Menschen auf Veränderungen mitzunehmen.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!

Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Referent:in Geschäftsbereichsentwicklung Betrieb (d/m/w) Arbeitgeber: Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main

Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die Mobilität Frankfurts gestaltet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem offenen und toleranten Arbeitsumfeld, attraktiven Benefits wie einem kostenfreien Jobticket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der VGF-Akademie, bietet die VGF eine ideale Plattform für Ihre Karriere im öffentlichen Nahverkehr. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und innovative Lösungen für die Zukunft des Verkehrs entwickelt.

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Kontaktdaten:

Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in Geschäftsbereichsentwicklung Betrieb (d/m/w) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Vision beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den öffentlichen Verkehr! Teile deine Ideen zur Verbesserung der Mobilität und wie du innovative Ansätze in den Geschäftsbereich Betrieb einbringen kannst. Das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in Geschäftsbereichsentwicklung Betrieb (d/m/w) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Prozessentwicklung
Organisationsentwicklung
Datenanalyse
Entwicklung von KPIs
Anforderungsmanagement
Digitalisierungsprojekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Referent:in im Geschäftsbereichsentwicklung Betrieb brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Prozesse verbessert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wissen, dass du besser bist als das!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main. Zeige im Interview, dass du Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung schätzt und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du analytisch gedacht, Prozesse verbessert oder erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Verkehrs- und Infrastrukturbereich vertraut. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du innovative Ideen und Konzepte zur Verbesserung des öffentlichen Verkehrs beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Geschäftsbereich Betrieb oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.