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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Lösungen und Prozesse mit Fokus auf effiziente energiewirtschaftliche Abläufe.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Villingen-Schwenningen – ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Abrechnung und Personalführung.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir – die Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH – sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Region und versorgen die Einwohner der Großen Kreisstadt und einiger Umlandgemeinden mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir sind Mitglied der Thüga-Gruppe und deutschlandweit vernetzt.
Sie leiten und führen die Abteilung Lösungen und Prozesse im Bereich Markt mit den drei Teams Abrechnung, Forderungsmanagement und Marktkommunikation mit in Summe ca. 33 Mitarbeitenden. Sie verantworten die Durchführung und Sicherstellung von korrekten, effizienten und termingerechten energiewirtschaftlichen Prozessen in den Bereichen Netz, Vertrieb und Messstellenbetrieb. Insbesondere verantworten Sie eine korrekte und termingerechte Abrechnung in allen Sparten und stellen damit die Grundlage für die Liquidität des Unternehmens sicher.
Sie sind hauptverantwortlich für die Funktionalität und die Weiterentwicklung des ERP-Systems und stimmen die Anforderungen mit den Softwarepartnern ab. Durch eine hohe Qualität und eine stete Verbesserung der Prozesse stellen Sie eine dauerhafte Kundenzufriedenheit sicher. Darüber hinaus verantworten Sie die Einhaltung der entsprechenden energiewirtschaftlichen Gesetze, Verordnungen und Regelungen in Ihrem Verantwortungsbereich.
Hausintern stellen Sie termingerecht Zahlen, Daten, Fakten für Berichte, Prüfungen, Jahresabschlüsse, Forecasts und die Wirtschaftsplanung zur Verfügung. Sie führen drei Teamleiter und berichten an die Bereichsleitung Markt. Sie stellen die fachliche und persönliche Qualifikation aller Mitarbeiter in Ihrer Abteilung sicher und stimmen die Weiterentwicklungspläne mit der Personalentwicklung und der Bereichsleitung ab.
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) bzw. Bachelorstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, Marktkommunikation und Forderungsmanagement sowie Personalführung. Sie haben eine ausgeprägte Affinität für EDV-Systeme und idealerweise Erfahrung mit Schleupen, sowie Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Vorschriften (z.B. EnWG, StromGVV, GasGVV, AVBFernwärmeV). Sie verfügen ausdrücklich über die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu führen und haben den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in unbekannte Tätigkeitsgebiete.
- Attraktives, tarifliches Vergütungspaket gemäß TV-V inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027), zuzüglich Heiligabend und Silvester frei
- Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- Beteiligung am Hansefitprogramm
- Jobrad
- Stellenspezifischer Einarbeitungsplan mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
Abteilungsleitung Lösungen und Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Lösungen und Prozesse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Lösungen und Prozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die kundenorientierte Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Abrechnungsprozesse oder Marktkommunikation geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten energiewirtschaftlichen Gesetze und Verordnungen kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamführung und Motivation
Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation im Interview präsentieren kannst. Teile Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du nutzt, um Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln.