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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere energiewirtschaftliche Prozesse.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Villingen-Schwenningen – ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein selbstständiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Abrechnung und Personalführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir – die Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH – sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Region und versorgen die Einwohner der Großen Kreisstadt und einiger Umlandgemeinden mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir sind Mitglied der Thüga-Gruppe und deutschlandweit vernetzt.
Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung zum 01.09.2026 für die Abteilung Lösungen und Prozesse eine Abteilungsleitung (m/w/d).
Ihre Aufgabe:
- Sie leiten und führen die Abteilung Lösungen und Prozesse im Bereich Markt mit den drei Teams Abrechnung, Forderungsmanagement und Marktkommunikation mit in Summe ca. 33 Mitarbeitenden.
- Sie verantworten die Durchführung und Sicherstellung von korrekten, effizienten und termingerechten energiewirtschaftlichen Prozessen in den Bereichen Netz, Vertrieb und Messstellenbetrieb.
- Insbesondere verantworten Sie eine korrekte und termingerechte Abrechnung in allen Sparten und stellen damit die Grundlage für die Liquidität des Unternehmens sicher.
- Sie sind hauptverantwortlich für die Funktionalität und die Weiterentwicklung des ERP-Systems und stimmen die Anforderungen mit den Softwarepartnern ab.
- Durch eine hohe Qualität und eine stete Verbesserung der Prozesse stellen Sie eine dauerhafte Kundenzufriedenheit sicher.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Einhaltung der entsprechenden energiewirtschaftlichen Gesetze, Verordnungen und Regelungen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Hausintern stellen Sie termingerecht Zahlen, Daten, Fakten für Berichte, Prüfungen, Jahresabschlüsse, Forecasts und die Wirtschaftsplanung zur Verfügung.
- Sie führen drei Teamleiter und berichten an die Bereichsleitung Markt.
- Sie stellen die fachliche und persönliche Qualifikation aller Mitarbeiter in Ihrer Abteilung sicher und stimmen die Weiterentwicklungspläne mit der Personalentwicklung und der Bereichsleitung ab.
Ihr Profil:
- Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) bzw. Bachelorstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, Marktkommunikation und Forderungsmanagement sowie Personalführung.
- Sie haben eine ausgeprägte Affinität für EDV-Systeme und idealerweise Erfahrung mit Schleupen, sowie Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Vorschriften (z.B. EnWG, StromGVV, GasGVV, AVBFernwärmeV).
- Sie verfügen ausdrücklich über die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu führen und haben den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in unbekannte Tätigkeitsgebiete.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktives, tarifliches Vergütungspaket gemäß TV-V inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Beteiligung am Hansefitprogramm.
- Jobrad.
- Stellenspezifischer Einarbeitungsplan mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online (keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen).
Abteilungsleitung Lösungen und Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Villingen-Schwenningen
Kontaktperson:
Stadtwerke Villingen-Schwenningen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Lösungen und Prozesse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung keine Rückmeldung erhältst, scheue dich nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Lösungen und Prozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Abteilungsleitung Lösungen und Prozesse passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die den ersten Eindruck trüben. Lass deine Bewerbung von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Villingen-Schwenningen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die kundenorientierte Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Abteilungsleitung zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Prozessoptimierung und im Umgang mit ERP-Systemen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines Teams interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Teamleiter und wie du sie unterstützen kannst, um die Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten energiewirtschaftlichen Gesetze und Vorschriften kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der täglichen Arbeit umsetzen würdest, um die Compliance des Unternehmens sicherzustellen.