Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und betreue moderne Elektroanlagen für die Wärmeversorgung.
- Unternehmen: Stadtwerke Villingen-Schwenningen – ein wichtiger Dienstleister in der Region.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied in der Gesellschaft macht.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4300 € pro Monat.
Wir – die Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH – sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Region und versorgen die Einwohner der Großen Kreisstadt und einiger Umlandgemeinden mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir sind Mitglied der Thüga-Gruppe und deutschlandweit vernetzt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Elektromonteur / Systemtechniker (m/w/d) für die Elektroanlagen/MSR-Anlagen der Wärmeversorgung.
Ihre Aufgaben:
- Installation: Sie nehmen die Übergabestationen unserer Neu- und Bestandsanlagen in Betrieb und betreuen diese während des Betriebs.
- Betrieb der Bestands-Wärmeerzeugungsanlagen, Durchführen aller elektrotechnischer Instandhaltungsmaßnahmen.
- Mitwirken beim Bau neuer Wärmeerzeugungsanlagen für den elektrotechnischen Anlagenteil.
- Koordination: Sie unterstützen und leiten Partnerunternehmen auf der Baustelle an und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit der Gewerke.
- Instruktion: Sie weisen die Markpartner und Kunden in die Nutzung unserer Anlagen ein.
- Berichte: Sie dokumentieren Ihre Arbeit und stellen sicher, dass die elektrotechnischen Unterlagen unserer Anlagen immer auf dem neusten Stand sind.
- Datenpunktprüfungen unserer Feldgeräte der unterschiedlichen Hersteller und sorgen damit für einen reibungsarmen Betrieb der Anlagen.
- Elektrotechnische Betreuung von Wärmepumpenanlagen.
- Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Wärmebetrieb.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit min. 2-jähriger Berufserfahrung.
- Praktische Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, speziell in der HLK-Technik und/oder im Schaltschrankbau oder vergleichbaren Tätigkeiten sind vorteilhaft.
- Kenntnisse im Bau, Reparatur und der Inbetriebnahme in den gebäudetechnischen Gewerken Heizung, Lüftung, Kälte sowie deren Hydraulik sollten vorhanden sein, oder vergleichbaren Tätigkeiten.
- Kenntnisse in der Gebäude- und/oder Regelungs- und Steuertechnik.
- Kenntnisse TRGI und TRWI zum Zählerwechsel und Montage von Installationsleitungen sollten vorhanden sein.
- Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.
Was wir Ihnen bieten:
- Wir bieten engagierten Monteuren Arbeitsplatzsicherheit, keine Reisetätigkeit, keine Kurzarbeit, sinnvolle und gesellschaftliche Arbeit. Sie sind Grundpfeiler der Daseinsvorsorge.
- Attraktives, tarifliches Vergütungspaket gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt.
- Gehalt mit Berufserfahrung zwischen 3.800 Euro und 4.300 Euro brutto im Monat (zuzügl. Zulagen).
- 30 Tage Urlaub.
- Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Beteiligung am Hansefitprogramm.
- JobRad.
- Stellenspezifischer Einarbeitungsplan mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online (keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen).
Elektromonteur / Systemtechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Villingen-Schwenningen
Die Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Arbeitsplatzsicherheit und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit in der Daseinsvorsorge. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer unterstützenden und kollegialen Arbeitsumgebung.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Villingen-Schwenningen Recruiting-Team
