IT-Projekt- & Vendor Manager (m/w/d)

IT-Projekt- & Vendor Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere IT-Projekte und koordiniere mit externen Partnern für innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke IT & Service GmbH – ein dynamisches Team in der Energiewirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und ein 13. Gehalt.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines menschenzentrierten, agilen Arbeitsumfelds mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Energiewende aktiv mit und arbeite flexibel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektkoordination und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ERGÄNZE UNSER EXPERTENTEAM! Als Stadtwerk schreiben wir für unsere Tochtergesellschaft Stadtwerke IT & Service GmbH & Co.KG (SWITS) aus – der zentralen IT-Dienstleisterin für sechs Stadtwerke in der Region! Wir, bei SWITS, verstehen uns als Lösungsgestalter für unsere Kunden: Sechs Stadtwerke. Eine gemeinsame Systemplattform. Viele Projekte. Unterschiedliche Prioritäten. Und ein Ziel – IT und Prozesse so zu gestalten, dass sie den Menschen im Alltag wirklich weiterhelfen.

Bei uns arbeitest du dort, wo es für dich am besten passt: Wähle deinen Arbeitsplatz frei an unseren Standorten aus, unabhängig davon, wo du wohnst. Gemeinsam entwickeln wir pragmatische, zukunftsfähige IT- und Prozesslösungen. Unser Arbeitsumfeld ist menschenzentriert, geprägt von Vertrauen, Offenheit und echter Zusammenarbeit. Wir bleiben flexibel und anpassungsfähig, weil sich Energiewirtschaft und IT ständig verändern – und genau das treibt uns an! Wir begleiten unsere Stadtwerke auf dem Weg zum Digital Champion – und leisten damit gemeinsam einen wichtigen Beitrag für eine starke, moderne Energieversorgung in unserer Region.

WAS DU BEI UNS BEWEGEN KANNST:

  • Du steuerst unseren ERP-Softwarepartner als Single Point of Contact von der Projektkoordination bis zur Leistungs- und SLA-Überwachung, inklusive aktiver Steuerung von Know-How-Transfer und Schulungskoordination.
  • Du koordinierst und steuerst IT-Maßnahmen und Projekte rund um unser IT-Dienstleistungsportfolio und unsere energiewirtschaftlichen Kernprozesse (Marktkommunikation, EEG, Abrechnung, uvm.).
  • Du übernimmst das Multiprojekt- und Portfoliomanagement, priorisierst IT-Initiativen, schaffst Transparenz über Fortschritt, Ressourcen und Entscheidungsbedarfe.
  • Du betreibst aktives Stakeholdermanagement zwischen Kunden, IT- und Fachteams, moderierst unterschiedliche Anforderungen und entwickelst pragmatische Lösungen.
  • Du begleitest Transformationen von Systemänderungen und unterstützt den Veränderungsprozess von der Planung über Tests bis zur erfolgreichen Einführung.

WARUM WIR?

  • Du erhältst echten Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung unserer IT- und Prozesslandschaft.
  • Du leistest einen aktiven Beitrag zur digitalen Transformation der Energiewende.
  • Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung, Agilität und pragmatische Lösungen im Vordergrund stehen.
  • Wir achten auf Ausgewogenheit: 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche - plus 2 freie Tage.
  • Familie und Freunde kommen nicht zu kurz: 39 h/ Woche und Flexibilität mit mobilem Arbeiten.
  • Wir stärken deine Stärken: Weiterbildung.
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. 13. Gehalt und großzügiger AG-finanzierter betrieblicher Altersvorsorge.

WER UNS GUT ERGÄNZT!

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Koordination von IT-Projekten oder IT-Services mit – Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld ist ein Plus.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit externen IT-Dienstleistern, Softwareanbietern oder Implementierungspartnern.
  • Du verfügst über Praxis im Multiprojekt- oder Portfoliomanagement.
  • Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell analysieren und strukturiert aufbereiten.
  • Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Abstimmungsprozessen und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Du kommunizierst klar, verbindlich, kunden- und lösungsorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.

UNSER i-TÜPFELCHEN: Weitere Benefits stellen wir dir gerne im persönlichen Gespräch vor.

Bewirb dich in nur 2 Minuten über unseren Button ONLINE-BEWERBUNG! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

IT-Projekt- & Vendor Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Waldshut-Tiengen GmbH

Als Stadtwerk bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Mit flexiblen Arbeitsplätzen an verschiedenen Standorten und einer starken Fokussierung auf persönliche Weiterbildung und digitale Transformation der Energiewende, bist du Teil eines Teams, das aktiv zur modernen Energieversorgung in der Region beiträgt. Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, während du deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterentwickelst.
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Kontaktperson:

Stadtwerke Waldshut-Tiengen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projekt- & Vendor Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft und IT! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das macht Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projekt- & Vendor Manager (m/w/d)

Projektkoordination
Leistungs- und SLA-Überwachung
Know-How-Transfer
Schulungskoordination
Multiprojektmanagement
Portfoliomanagement
Stakeholdermanagement
Moderationsfähigkeiten
Transformation von Systemänderungen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Lösungsorientierung
Agilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du IT-Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf den Inhalt konzentrieren können und nicht auf kleine Fehler.

Bewirb dich online!: Nutze unseren Button zur ONLINE-BEWERBUNG auf unserer Website. Es dauert nur 2 Minuten und ist der schnellste Weg, um Teil unseres Expertenteams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Waldshut-Tiengen GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Projekt- & Vendor Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Stakeholder-Management im Fokus

Da Stakeholder-Management eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du unterschiedliche Interessen moderieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Lösungen entwickelt hast.

Agilität und Flexibilität zeigen

Das Unternehmen legt Wert auf Agilität und Anpassungsfähigkeit. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder innovative Lösungen für unerwartete Herausforderungen gefunden hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der IT- und Prozesslandschaft interessiert bist.

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