Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und plane unser Social Media Auftreten und arbeite mit externen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Die Stadtwerke Waldshut-Tiengen versorgen die Region mit Strom, Wasser und schnellem Internet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, 13 Gehälter und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten online!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Stärkung der Region bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse in Social Media sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
ERGÄNZEN SIE UNSER EXPERTENTEAM!
Wie würde sich die Welt ohne die Stadtwerke Waldshut-Tiengen anfühlen? Denn wir versorgen die Menschen mit Strom, Wasser, Wärme, sorgen für schnelle Glasfaser-Verbindungen und bieten einen attraktiven Mehrwert in der Region. Wir sind uns unserer Verantwortung der Region gegenüber sehr bewusst und wollen unsere Personalabteilung daher mit dieser neuen Stelle um ein weiteres Teammitglied bereichern. Gemeinsam machen wir die Region noch stärker!
Bei uns erwartet Sie ein menschliches Umfeld mit Mitarbeitenden, die die Region Waldshut-Tiengen und ihr Versorgungsgebiet im Herzen tragen. Wir sind unkompliziert, pflegen kurze Dienstwege und sprechen lieber miteinander, bevor wir uns eine E-Mail schreiben.
DANN MÖCHTEN WIR SIE AUF JEDEN FALL KENNENLERNEN!
Werden Sie Teil unseres Expertenteams als PERSONALMARKETING SPEZIALIST (m/w/d) in Teilzeit 50%
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN:
- Sie gestalten, entwickeln und planen unser Auftreten in den sozialen Medien und arbeiten mit externen Partnern für die Suche nach qualifizierten Kandidaten und Bewerbern zusammen.
- Sie setzen Ihre Leidenschaft für Social Media aktiv ein und pflegen den direkten Austausch mit potenziellen Kandidaten.
- Sie organisieren, überwachen und dokumentieren Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unter Einhaltung der Personalprozesse und gesetzlicher Vorgaben.
- Sie pflegen Statistiken und Auswertungen und tragen zur ständigen Weiterentwicklung unserer Strategien und Maßnahmen in der Personalabteilung bei.
- Sie unterstützen bei administrativen Tätigkeiten sowie bei der Umsetzung von Projekten.
WARUM WIR?
- Wir achten auf Ausgewogenheit: 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche - plus 4 freie Tage.
- Familie und Freunde kommen bei unseren Arbeitszeiten nicht zu kurz.
- Flexibilität mit mobilem Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche.
- Wir legen eines drauf: 13 Gehälter.
- Wir stärken Ihre Stärken: Weiterbildung.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - verlässlich jeden Monat.
- Wir sichern Ihre Zukunft: Großzügige AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Krisensicherer Arbeitsplatz in diesen stürmischen Zeiten.
WER UNS GUT ERGÄNZT!
- Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Recruiting und kennen sich mit verschiedenen Social-Media-Plattformen aus.
- Sie sind Allrounder - Kreativität und Organisationsgeschick sind für Sie keine Gegensätze.
- Sie denken und handeln unternehmensorientiert.
- Ihre empathische Art, kommunikatives Geschick sowie zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.
- Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise, Ihre positive Grundhaltung und Ihre Hands-on-Mentalität machen Sie zum gefragten Mitglied unseres Teams. Zeigen Sie uns, wie Sie aktiv zum Erfolg beitragen können!
UNSER i-TÜPFELCHEN:
Weitere Benefits stellen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vor.
ICH ERZÄHLE IHNEN GERNE MEHR!
Bei Fragen stehe ich, Pia Sackmann, Ihnen gerne zur Verfügung. Telefon 07741 / 833 611 oder per E-Mail:
Bewerben Sie sich in nur 2 Minuten über unseren Button ONLINE-BEWERBUNG!
#J-18808-LjbffrPersonalmarketing Spezialist (m/w/d) in Teilzeit 50% Arbeitgeber: Stadtwerke Waldshut-Tiengen GmbH
Die Stadtwerke Waldshut-Tiengen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. In einem menschlichen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung unserer Region mitzuwirken. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 13 Gehältern, während Sie Teil eines engagierten Expertenteams werden.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Waldshut-Tiengen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalmarketing Spezialist (m/w/d) in Teilzeit 50% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social-Media-Kenntnisse, um dich aktiv in den Plattformen zu engagieren, die für die Stadtwerke Waldshut-Tiengen relevant sind. Zeige dein Interesse an der Branche und interagiere mit Inhalten, die von der Stadtwerke oder ähnlichen Unternehmen gepostet werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und Recruiting. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Insights, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kreativität und dein Organisationsgeschick zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Social Media Kampagnen oder Recruiting-Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine empathische Art und Kommunikationsfähigkeit bereits im Vorfeld. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern der Stadtwerke Waldshut-Tiengen auf LinkedIn und tausche dich über deren Erfahrungen aus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalmarketing Spezialist (m/w/d) in Teilzeit 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Stadtwerke Waldshut-Tiengen und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Verantwortung gegenüber der Region verstehst und schätzt.
Hebe deine Social Media Erfahrung hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Social Media und Recruiting. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit potenziellen Kandidaten kommuniziert hast.
Zeige Kreativität und Organisationstalent:Gib in deiner Bewerbung an, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Personalmarketing gefunden hast. Beschreibe auch, wie du Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen organisiert hast.
Persönliche Note:Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Expertenteams zu werden. Deine empathische Art und Kommunikationsgeschick sollten klar erkennbar sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Waldshut-Tiengen GmbH vorbereitet
✨Sei kreativ und zeige deine Social Media Fähigkeiten
Da die Stelle einen starken Fokus auf Social Media hat, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Kampagnen oder Inhalte erstellt hast. Zeige, dass du die verschiedenen Plattformen gut kennst und weißt, wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Fragen zu Recruiting-Strategien vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Recruiting. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um qualifizierte Kandidaten zu finden, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Position erfordert viel Kommunikation mit potenziellen Kandidaten und externen Partnern. Bereite dich darauf vor, deine empathische Art und dein kommunikatives Geschick zu demonstrieren, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle auch organisatorische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Dokumentation von Schulungsmaßnahmen zu sprechen. Zeige, wie du Prozesse effizient gestalten kannst.
