Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und optimiere Prozesse für eine nachhaltige Energieversorgung.
- Unternehmen: Stadtwerke Wolfenbüttel – ein innovativer Arbeitgeber in der Energiebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Energieversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH – Energie für über 56.000 Menschen in der Region. Die Stadtwerke Wolfenbüttel stehen für eine sichere, nachhaltige Versorgung mit Ökostrom, Erdgas, Wasser sowie Systemlösungen für Wärme, Photovoltaik und E-Mobilität – rund um die Uhr. 150 engagierte Mitarbeiter arbeiten in einem dynamischen Umfeld an einer modernen, zukunftssicheren Energieinfrastruktur und an den Energielösungen von morgen.
Wenn bei Ihnen nicht nur die Server laufen, sondern auch Ideen, Projekte und Teams erfolgreich ins Ziel kommen, sind Sie bei uns genau richtig. Sie bringen Technik, Menschen und Prozesse souverän zusammen? Perfekt. Starten Sie bei uns durch als:
- Aufgaben
- Steuerung: Sie stellen den gesamten IT-Geschäftsbetrieb sowie die Einhaltung der IT-Compliance sicher und sorgen für eine effiziente Prozesssteuerung sowie Weiterentwicklung der IT-Abteilung und des Informationssicherheitsmanagements (ISMS) - auch durch die Vorbereitung von und Teilnahme an ISMS-Audits.
- Prozessoptimierung: Sie sorgen für die kosten- und qualitätsoptimierte Umsetzung aller IT-Prozesse im Unternehmen und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe voran.
- Beratung: Sie stehen der Geschäftsführung in allen IT- und Digitalisierungsbelangen beratend zur Seite.
- Anpassung: Sie erkennen Änderungsbedarfe aufgrund gesetzlicher, behördlicher oder marktlicher Vorgaben und setzen diese frühzeitig um. Sie bewerten technologische Trends und prüfen den Einsatz neuer Technologien.
- Projektleitung: Sie bringen auch fachbereichsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben erfolgreich zum Abschluss. Sie steuern, organisieren und überwachen externe Dienstleister. Ihnen obliegt die Herstellung transparenter und belastbarer Vertrags- und Servicevereinbarungen.
- Mitarbeiterentwicklung: Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und erkennen Potenziale und Schulungsbedarfe und fördern die zielgerichtete Weiterentwicklung.
- Kommunikation: Sie stärken die Informations- und Kommunikationskultur im Unternehmen. Sie übernehmen die Rolle des IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) nach ISMS und sind Datenschutzkoordinator (m/w/d).
- Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, Master of Science Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem IT-Hintergrund.
- Erfahrung: Praktische Berufs- und Führungserfahrung mind. 5 Jahre im IT-Umfeld, Berufs- und Führungserfahrung mit Bezug zum Thema Energieversorgung.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Virtualisierung, Netzwerktechnik, Datenbanken, Applikationen und Microsoft-Technologien, Kenntnisse im Betrieb von Rechenzentren mit vollredundanter Auslegung, gute Programmierkenntnisse, Kenntnisse in Service-Prozessen - idealerweise ITIL-Zertifizierung, Projektmanagementkenntnisse.
- Skills: Ausgeprägtes konzeptionelles Vorgehen und analytisches Denken, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, die Fähigkeit, ein Team zu motivieren – u. a. durch Ihre hohe soziale und kommunikative Kompetenz und gute Beherrschung der Methoden der Gesprächsführung.
- Regelkenntnis: Vertrautheit mit den gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen der Energiewirtschaft, ISMS, IT-Compliance, Datenschutz.
- Selbstorganisation: Eigenständige, engagierte und stark zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich in technische Vorgänge und unternehmerisch einzudenken.
- Führungsstil: Sowohl nach innen als auch nach außen sicheres, überzeugendes und verbindliches Auftreten – mit einem kühlen Kopf auch in schwierigen Situationen.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach EG 13 TV-V, umfassende Sozialleistungen, Erfolgsbeteiligung und Stromdeputat.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit.
- Weiterbildung & Entwicklung durch Schulungen, Seminare und individuelle Förderung.
- Moderne Ausstattung – in Büros, Anlagen und technischem Equipment.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (JobRad, Hansefit, Inhouse-Massagen, Grippeschutzimpfungen u.v.m.).
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz mit Solar-Carport und günstiger Lademöglichkeit für Ihr E-Fahrzeug.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Team-Events und Ausflügen.
- Wir fördern die Stärken jedes Einzelnen, arbeiten fair und nachhaltig – für unsere Kunden, die Stadt und die Region. Das macht uns zu einem der gefragtesten Arbeitgeber in Wolfenbüttel.
Abteilungsleiter IT (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH
Die Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und schaffen eine moderne Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter IT (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Stadtwerke Wolfenbüttel und deren Projekte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über Stepstone.de. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter IT (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Abteilungsleiters IT bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams motiviert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Stadtwerke Wolfenbüttel und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig Nachhaltigkeit und Teamarbeit für das Unternehmen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der IT-Leitung und Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur IT-Compliance
Da die Einhaltung der IT-Compliance eine zentrale Rolle spielt, solltest du Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Compliance-Anforderungen umgesetzt hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden der Gesprächsführung setzt du ein? Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine soziale und kommunikative Kompetenz unter Beweis stellen.