Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und optimiere Prozesse für eine nachhaltige Energieversorgung.
- Unternehmen: Stadtwerke Wolfenbüttel – ein innovatives Unternehmen für Ökostrom und moderne Energielösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Wolfenbüttel stehen für eine sichere, nachhaltige Versorgung mit Ökostrom, Erdgas, Wasser sowie Systemlösungen für Wärme, Photovoltaik und E-Mobilität – rund um die Uhr. 150 engagierte Mitarbeiter arbeiten in einem dynamischen Umfeld an einer modernen, zukunftssicheren Energieinfrastruktur und an den Energielösungen von morgen.
Wenn bei Ihnen nicht nur die Server laufen, sondern auch Ideen, Projekte und Teams erfolgreich ins Ziel kommen, sind Sie bei uns genau richtig. Starten Sie bei uns durch als:
Abteilungsleiter IT (m/w/d) Wolfenbüttel | Vollzeit
Ihre Aufgaben - hier bringen Sie Energie ins Spiel:
- Steuerung: Sie stellen den gesamten IT-Geschäftsbetrieb sowie die Einhaltung der IT-Compliance sicher und sorgen für eine effiziente Prozesssteuerung sowie Weiterentwicklung der IT-Abteilung und des Informationssicherheitsmanagements (ISMS) - auch durch die Vorbereitung von und Teilnahme an ISMS-Audits.
- Prozessoptimierung: Sie sorgen für die kosten- und qualitätsoptimierte Umsetzung aller IT-Prozesse im Unternehmen und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe voran.
- Beratung: Sie stehen der Geschäftsführung in allen IT- und Digitalisierungsbelangen beratend zur Seite.
- Projektleitung: Sie bringen auch fachbereichsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben erfolgreich zum Abschluss.
- Mitarbeiterentwicklung: Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und erkennen Potenziale und Schulungsbedarfe und fördern die zielgerichtete Weiterentwicklung.
- Sie übernehmen die Rolle des IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) nach ISMS und sind Datenschutzkoordinator (m/w/d).
Ihr Profil - das steckt in Ihrem Energie-Mix:
- Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, Master of Science Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem IT-Hintergrund.
- Erfahrung: Praktische Berufs- und Führungserfahrung mind. 5 Jahre im IT-Umfeld, Berufs- und Führungserfahrung mit Bezug zum Thema Energieversorgung.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Virtualisierung, Netzwerktechnik, Datenbanken, Applikationen und Microsoft-Technologien, Kenntnisse im Betrieb von Rechenzentren mit vollredundanter Auslegung, gute Programmierkenntnisse, Kenntnisse in Service-Prozessen - idealerweise ITIL-Zertifizierung, Projektmanagementkenntnisse.
- Skills: Ausgeprägtes konzeptionelles Vorgehen und analytisches Denken, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, die Fähigkeit, ein Team zu motivieren – u. a. durch Ihre hohe soziale und kommunikative Kompetenz und gute Beherrschung der Methoden der Gesprächsführung.
- Regelkenntnis: Vertrautheit mit den gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen der Energiewirtschaft, ISMS, IT-Compliance, Datenschutz.
- Selbstorganisation: Eigenständige, engagierte und stark zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich in technische Vorgänge und unternehmerisch einzudenken.
- Führungsstil: Sowohl nach innen als auch nach außen sicheres, überzeugendes und verbindliches Auftreten – mit einem kühlen Kopf auch in schwierigen Situationen.
Unser Angebot - voller Energie für Sie:
- Attraktive Vergütung nach EG 13 TV-V, umfassende Sozialleistungen, Erfolgsbeteiligung und Stromdeputat.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit.
- Weiterbildung & Entwicklung durch Schulungen, Seminare und individuelle Förderung.
- Moderne Ausstattung – in Büros, Anlagen und technischem Equipment.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (JobRad, Hansefit, Inhouse-Massagen, Grippeschutzimpfungen u.v.m.).
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz mit Solar-Carport und günstiger Lademöglichkeit für Ihr E-Fahrzeug.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Team-Events und Ausflügen.
Wir fördern die Stärken jedes Einzelnen, arbeiten fair und nachhaltig – für unsere Kunden, die Stadt und die Region. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular.
Fachliche Fragen? Ingo Schultz, Technischer Geschäftsführer: Tel. Stephanie Bayer, Abteilungsleiterin Personal und Recht: Tel.
Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH | Am Wasserwerk 2 | 38304 Wolfenbüttel
Abteilungsleiter recht, vorstand Arbeitgeber: Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH
Die Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH bieten Ihnen als Abteilungsleiter IT (m/w/d) ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Entwicklung nachhaltiger Energielösungen mitwirken können. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Team-Events sorgt dafür, dass Sie sich bei uns nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Teil einer engagierten Gemeinschaft fühlen.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter recht, vorstand erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Fragen zu stellen und unsere Ideen einzubringen, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter recht, vorstand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. So sehen wir, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Stadtwerke Wolfenbüttel und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Visionen zur nachhaltigen Energieversorgung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der IT-Leitung und Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung zu erfahren.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der IT-Abteilung bist.
