Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere Prozesse für eine nachhaltige Energieversorgung.
- Unternehmen: Stadtwerke Wolfenbüttel – ein innovativer Arbeitgeber in der Energiebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Energieversorgung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir leben Energie. Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH – Energie für über 56.000 Menschen in der Region. Die Stadtwerke Wolfenbüttel stehen für eine sichere, nachhaltige Versorgung mit Ökostrom, Erdgas, Wasser sowie Systemlösungen für Wärme, Photovoltaik und E-Mobilität – rund um die Uhr. 150 engagierte Mitarbeiter arbeiten in einem dynamischen Umfeld an einer modernen, zukunftssicheren Energieinfrastruktur und an den Energielösungen von morgen.
Ihre Aufgaben - hier bringen Sie Energie ins Spiel:
- Steuerung: Sie stellen den gesamten IT-Geschäftsbetrieb sowie die Einhaltung der IT-Compliance sicher und sorgen für eine effiziente Prozesssteuerung sowie Weiterentwicklung der IT-Abteilung und des Informationssicherheitsmanagements (ISMS) - auch durch die Vorbereitung von und Teilnahme an ISMS-Audits.
- Prozessoptimierung: Sie sorgen für die kosten- und qualitätsoptimierte Umsetzung aller IT-Prozesse im Unternehmen und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe voran.
- Beratung: Sie stehen der Geschäftsführung in allen IT- und Digitalisierungsbelangen beratend zur Seite.
- Anpassung: Sie erkennen Änderungsbedarfe aufgrund gesetzlicher, behördlicher oder marktlicher Vorgaben und setzen diese frühzeitig um. Sie bewerten technologische Trends und prüfen den Einsatz neuer Technologien.
- Projektleitung: Sie bringen auch fachbereichsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben erfolgreich zum Abschluss. Sie steuern, organisieren und überwachen externe Dienstleister. Ihnen obliegt die Herstellung transparenter und belastbarer Vertrags- und Servicevereinbarungen.
- Mitarbeiterentwicklung: Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und erkennen Potenziale und Schulungsbedarfe und fördern die zielgerichtete Weiterentwicklung.
- Kommunikation: Sie stärken die Informations- und Kommunikationskultur im Unternehmen. Sie übernehmen die Rolle des IT-Sicherheitsbeauftragten nach ISMS und sind Datenschutzkoordinator.
Ihr Profil - das steckt in Ihrem Energie-Mix:
- Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, Master of Science Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem IT-Hintergrund.
- Erfahrung: Praktische Berufs- und Führungserfahrung mind. 5 Jahre im IT-Umfeld, Berufs- und Führungserfahrung mit Bezug zum Thema Energieversorgung.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Virtualisierung, Netzwerktechnik, Datenbanken, Applikationen und Microsoft-Technologien, Kenntnisse im Betrieb von Rechenzentren mit vollredundanter Auslegung, gute Programmierkenntnisse, Kenntnisse in Service-Prozessen - idealerweise ITIL-Zertifizierung, Projektmanagementkenntnisse.
- Skills: Ausgeprägtes konzeptionelles Vorgehen und analytisches Denken, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, die Fähigkeit, ein Team zu motivieren – u. a. durch Ihre hohe soziale und kommunikative Kompetenz und gute Beherrschung der Methoden der Gesprächsführung.
- Regelkenntnis: Vertrautheit mit den gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen der Energiewirtschaft, ISMS, IT-Compliance, Datenschutz.
- Selbstorganisation: Eigenständige, engagierte und stark zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich in technische Vorgänge und unternehmerisch einzudenken.
- Führungsstil: Sowohl nach innen als auch nach außen sicheres, überzeugendes und verbindliches Auftreten – mit einem kühlen Kopf auch in schwierigen Situationen.
Unser Angebot - voller Energie für Sie:
- Attraktive Vergütung: nach EG 13 TV-V, umfassende Sozialleistungen, Erfolgsbeteiligung und Stromdeputat.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit.
- Weiterbildung & Entwicklung: durch Schulungen, Seminare und individuelle Förderung.
- Moderne Ausstattung: – in Büros, Anlagen und technischem Equipment.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: (JobRad, Hansefit, Inhouse-Massagen, Grippeschutzimpfungen u.v.m.).
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz: mit Solar-Carport und günstiger Lademöglichkeit für Ihr E-Fahrzeug.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: mit flachen Hierarchien, Team-Events und Ausflügen.
Wir fördern die Stärken jedes Einzelnen, arbeiten fair und nachhaltig – für unsere Kunden, die Stadt und die Region. Das macht uns zu einem der gefragtesten Arbeitgeber in Wolfenbüttel. Jetzt mit uns durchstarten! Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular.
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH
Die Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und zahlreichen Team-Events fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld, das sich der nachhaltigen Energieversorgung verschrieben hat.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Formulierung brauchst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im IT-Bereich. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Technologien du beherrschst. Das macht deine Bewerbung stark und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist über unser Online-Formular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Stadtwerke Wolfenbüttel und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Energieversorgung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.