Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere Prozesse für eine nachhaltige Energieversorgung.
- Unternehmen: Stadtwerke Wolfenbüttel – ein innovativer Arbeitgeber in der Energiebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Energieversorgung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir leben Energie. Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH – Energie für über 56.000 Menschen in der Region. Die Stadtwerke Wolfenbüttel stehen für eine sichere, nachhaltige Versorgung mit Ökostrom, Erdgas, Wasser sowie Systemlösungen für Wärme, Photovoltaik und E-Mobilität – rund um die Uhr. 150 engagierte Mitarbeiter arbeiten in einem dynamischen Umfeld an einer modernen, zukunftssicheren Energieinfrastruktur und an den Energielösungen von morgen.
Ihre Aufgaben - hier bringen Sie Energie ins Spiel:
- Steuerung: Sie stellen den gesamten IT-Geschäftsbetrieb sowie die Einhaltung der IT-Compliance sicher und sorgen für eine effiziente Prozesssteuerung sowie Weiterentwicklung der IT-Abteilung und des Informationssicherheitsmanagements (ISMS) - auch durch die Vorbereitung von und Teilnahme an ISMS-Audits.
- Prozessoptimierung: Sie sorgen für die kosten- und qualitätsoptimierte Umsetzung aller IT-Prozesse im Unternehmen und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe voran.
- Beratung: Sie stehen der Geschäftsführung in allen IT- und Digitalisierungsbelangen beratend zur Seite.
- Anpassung: Sie erkennen Änderungsbedarfe aufgrund gesetzlicher, behördlicher oder marktlicher Vorgaben und setzen diese frühzeitig um. Sie bewerten technologische Trends und prüfen den Einsatz neuer Technologien.
- Projektleitung: Sie bringen auch fachbereichsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben erfolgreich zum Abschluss. Sie steuern, organisieren und überwachen externe Dienstleister. Ihnen obliegt die Herstellung transparenter und belastbarer Vertrags- und Servicevereinbarungen.
- Mitarbeiterentwicklung: Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und erkennen Potenziale und Schulungsbedarfe und fördern die zielgerichtete Weiterentwicklung.
- Kommunikation: Sie stärken die Informations- und Kommunikationskultur im Unternehmen. Sie übernehmen die Rolle des IT-Sicherheitsbeauftragten nach ISMS und sind Datenschutzkoordinator.
Ihr Profil - das steckt in Ihrem Energie-Mix:
- Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, Master of Science Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem IT-Hintergrund.
- Erfahrung: Praktische Berufs- und Führungserfahrung mind. 5 Jahre im IT-Umfeld, Berufs- und Führungserfahrung mit Bezug zum Thema Energieversorgung.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Virtualisierung, Netzwerktechnik, Datenbanken, Applikationen und Microsoft-Technologien, Kenntnisse im Betrieb von Rechenzentren mit vollredundanter Auslegung, gute Programmierkenntnisse, Kenntnisse in Service-Prozessen - idealerweise ITIL-Zertifizierung, Projektmanagementkenntnisse.
- Skills: Ausgeprägtes konzeptionelles Vorgehen und analytisches Denken, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, die Fähigkeit, ein Team zu motivieren – u. a. durch Ihre hohe soziale und kommunikative Kompetenz und gute Beherrschung der Methoden der Gesprächsführung.
- Regelkenntnis: Vertrautheit mit den gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen der Energiewirtschaft, ISMS, IT-Compliance, Datenschutz.
- Selbstorganisation: Eigenständige, engagierte und stark zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich in technische Vorgänge und unternehmerisch einzudenken.
- Führungsstil: Sowohl nach innen als auch nach außen sicheres, überzeugendes und verbindliches Auftreten – mit einem kühlen Kopf auch in schwierigen Situationen.
Unser Angebot - voller Energie für Sie:
- Attraktive Vergütung: nach EG 13 TV-V, umfassende Sozialleistungen, Erfolgsbeteiligung und Stromdeputat.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit.
- Weiterbildung & Entwicklung: durch Schulungen, Seminare und individuelle Förderung.
- Moderne Ausstattung: – in Büros, Anlagen und technischem Equipment.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: (JobRad, Hansefit, Inhouse-Massagen, Grippeschutzimpfungen u.v.m.).
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz: mit Solar-Carport und günstiger Lademöglichkeit für Ihr E-Fahrzeug.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: mit flachen Hierarchien, Team-Events und Ausflügen.
Wir fördern die Stärken jedes Einzelnen, arbeiten fair und nachhaltig – für unsere Kunden, die Stadt und die Region. Das macht uns zu einem der gefragtesten Arbeitgeber in Wolfenbüttel. Jetzt mit uns durchstarten! Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular.
Projektmanager für IKT (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH
Die Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und zahlreichen Team-Events fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld, das sich der nachhaltigen Energieversorgung verschrieben hat.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager für IKT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Kommunikation schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über die Stadtwerke Wolfenbüttel und deren Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager für IKT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Abteilungsleiter IT passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Stadtwerke Wolfenbüttel und ihre Rolle in der Energieversorgung. Verstehe, wie sie Ökostrom und innovative Lösungen anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der IT unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung hat, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
