Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere Prozesse für eine nachhaltige Energieversorgung.
- Unternehmen: Stadtwerke Wolfenbüttel – ein innovativer Arbeitgeber in der Energiebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Energieversorgung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir leben Energie. Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH – Energie für über 56.000 Menschen in der Region. Die Stadtwerke Wolfenbüttel stehen für eine sichere, nachhaltige Versorgung mit Ökostrom, Erdgas, Wasser sowie Systemlösungen für Wärme, Photovoltaik und E-Mobilität – rund um die Uhr. 150 engagierte Mitarbeiter arbeiten in einem dynamischen Umfeld an einer modernen, zukunftssicheren Energieinfrastruktur und an den Energielösungen von morgen.
Ihre Aufgaben - hier bringen Sie Energie ins Spiel:
- Steuerung: Sie stellen den gesamten IT-Geschäftsbetrieb sowie die Einhaltung der IT-Compliance sicher und sorgen für eine effiziente Prozesssteuerung sowie Weiterentwicklung der IT-Abteilung und des Informationssicherheitsmanagements (ISMS) - auch durch die Vorbereitung von und Teilnahme an ISMS-Audits.
- Prozessoptimierung: Sie sorgen für die kosten- und qualitätsoptimierte Umsetzung aller IT-Prozesse im Unternehmen und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe voran.
- Beratung: Sie stehen der Geschäftsführung in allen IT- und Digitalisierungsbelangen beratend zur Seite.
- Anpassung: Sie erkennen Änderungsbedarfe aufgrund gesetzlicher, behördlicher oder marktlicher Vorgaben und setzen diese frühzeitig um. Sie bewerten technologische Trends und prüfen den Einsatz neuer Technologien.
- Projektleitung: Sie bringen auch fachbereichsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben erfolgreich zum Abschluss. Sie steuern, organisieren und überwachen externe Dienstleister. Ihnen obliegt die Herstellung transparenter und belastbarer Vertrags- und Servicevereinbarungen.
- Mitarbeiterentwicklung: Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und erkennen Potenziale und Schulungsbedarfe und fördern die zielgerichtete Weiterentwicklung.
- Kommunikation: Sie stärken die Informations- und Kommunikationskultur im Unternehmen. Sie übernehmen die Rolle des IT-Sicherheitsbeauftragten nach ISMS und sind Datenschutzkoordinator.
Ihr Profil - das steckt in Ihrem Energie-Mix:
- Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, Master of Science Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem IT-Hintergrund.
- Erfahrung: Praktische Berufs- und Führungserfahrung mind. 5 Jahre im IT-Umfeld, Berufs- und Führungserfahrung mit Bezug zum Thema Energieversorgung.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Virtualisierung, Netzwerktechnik, Datenbanken, Applikationen und Microsoft-Technologien, Kenntnisse im Betrieb von Rechenzentren mit vollredundanter Auslegung, gute Programmierkenntnisse, Kenntnisse in Service-Prozessen - idealerweise ITIL-Zertifizierung, Projektmanagementkenntnisse.
- Skills: Ausgeprägtes konzeptionelles Vorgehen und analytisches Denken, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, die Fähigkeit, ein Team zu motivieren – u. a. durch Ihre hohe soziale und kommunikative Kompetenz und gute Beherrschung der Methoden der Gesprächsführung.
- Regelkenntnis: Vertrautheit mit den gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen der Energiewirtschaft, ISMS, IT-Compliance, Datenschutz.
- Selbstorganisation: Eigenständige, engagierte und stark zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich in technische Vorgänge und unternehmerisch einzudenken.
- Führungsstil: Sowohl nach innen als auch nach außen sicheres, überzeugendes und verbindliches Auftreten – mit einem kühlen Kopf auch in schwierigen Situationen.
Unser Angebot - voller Energie für Sie:
- Attraktive Vergütung nach EG 13 TV-V, umfassende Sozialleistungen, Erfolgsbeteiligung und Stromdeputat.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit.
- Weiterbildung & Entwicklung durch Schulungen, Seminare und individuelle Förderung.
- Moderne Ausstattung – in Büros, Anlagen und technischem Equipment.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (JobRad, Hansefit, Inhouse-Massagen, Grippeschutzimpfungen u.v.m.).
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz mit Solar-Carport und günstiger Lademöglichkeit für Ihr E-Fahrzeug.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Team-Events und Ausflügen.
Wir fördern die Stärken jedes Einzelnen, arbeiten fair und nachhaltig – für unsere Kunden, die Stadt und die Region. Das macht uns zu einem der gefragtesten Arbeitgeber in Wolfenbüttel. Jetzt mit uns durchstarten! Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular.
Projektmanagerin IT (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH
Die Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und zahlreichen Team-Events fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld, das sich der nachhaltigen Energieversorgung verschrieben hat.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanagerin IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Stadtwerke Wolfenbüttel durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanagerin IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Online-Formular. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Stadtwerke Wolfenbüttel und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Energieversorgung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Projektleitung demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.