Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bauleiter und arbeite an spannenden Bauprojekten mit.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der genossenschaftlichen Wohnungswirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Moderne Büroumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56250 € pro Jahr.
Wir suchen für ein etabliertes Unternehmen der genossenschaftlichen Wohnungswirtschaft eine Kaufmännische Assistenz.
Über die Rolle
Ihre Aufgaben:
- Die Unterstützung der projektsteuernden Bauleiter
- Mitarbeit bei der Kostenverfolgung
- Mitarbeit bei Terminplanung/-verfolgung
- Mitarbeit bei der Dokumentation der Bauabläufe
- Erstellung von Besprechungsprotokollen
- Einholung von Preisangeboten, Vor- und Nachbereitung von Ausschreibungen
- Mitarbeit bei Förderungsthematiken
- Mitarbeit bei Ausschreibungen und Vergaben
- Vorbereitung von Abnahmen und Objektübergaben einschließlich Zusammenstellung aller relevanten Unterlagen
- Steuerung der Kommunikation mit Nutzern bei Bauvorhaben
- Schriftwechsel bei technischen Fragestellungen (Mängelmeldungen, Beschwerden, etc.)
- Kommunikation mit hilfesuchenden Nutzern
- Abstimmung und Überwachung von Zeitplänen
- Zusammenstellung, Aufbereitung und Weitergabe von erforderlichen Nutzerdaten zur Ausführung der Bauleistungen
- Pflege von Statistiken zum Baufortschritt
- Bestandsdatenpflege
- Organisation, Durchführung und Mitwirkung bei Mitglieder-Beteiligungsformaten
- Unterstützung bei der Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des Fachbereiches
Qualifikationen
- Erfolgreiche Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau mit gutem Zahlenverständnis und organisatorischen Fähigkeiten sowie ersten Erfahrungen im Ablauf von Baumaßnahmen
- Gute (MS-Office) Kenntnisse
Erforderliche Fähigkeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Unterstützung der Kollegen(innen)
- Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Organisationsfähigkeit im Hinblick auf vielfältige Aufgabenstellungen
- Hohe Umsetzungs- / Problemlösungsfähigkeit
- Flexibilität, insbesondere bei der Priorisierung von Aufgaben
- Einwandfreie Rechtschreibung sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Was kann unser Kunde bieten:
- 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage p.a. (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Zahlreiche weitere Benefits wie Mobilitätszuschuss, Gesundheitsförderung und mehr
- Moderner Büroarbeitsplatz
Interesse?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an doreen@staecktalents.de. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne bei Doreen Staeck unter +49 4176 6534 999 00 melden.
Immobilienkaufmann/-frau Arbeitgeber: STAECK Talents Personalvermittlung Festanstellung
Unser Unternehmen in der genossenschaftlichen Wohnungswirtschaft bietet Ihnen nicht nur eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch zahlreiche Benefits wie Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge unterstützt werden.
Kontaktdaten:
STAECK Talents Personalvermittlung Festanstellung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienkaufmann/-frau erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie STAECK Talents Personalvermittlung Festanstellung ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn STAECK Talents Personalvermittlung Festanstellung auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei STAECK Talents Personalvermittlung Festanstellung bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei STAECK Talents Personalvermittlung Festanstellung nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie STAECK Talents Personalvermittlung Festanstellung auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkaufmann/-frau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei STAECK Talents Personalvermittlung Festanstellung anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkaufmann/-frau bei STAECK Talents Personalvermittlung Festanstellung zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei STAECK Talents Personalvermittlung Festanstellung erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei STAECK Talents Personalvermittlung Festanstellung aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAECK Talents Personalvermittlung Festanstellung vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
