Sachgebietsleitung (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung

Sachgebietsleitung (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung

Starnberg Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Liegenschaftsverwaltung und Verwaltung städtischer Liegenschaften wie Schulen und Wohnungen.
  • Unternehmen: Die Stadt Starnberg bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer lebenswerten Umgebung am Starnberger See.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
  • Weitere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Stadtentwicklung und arbeiten Sie in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt oder Immobilienfachwirt sowie hohe Führungs- und Sozialkompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen im Team Starnberg! Lebensqualität bei der Stadt Starnberg. Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns? Der Job macht Spaß. Ihr Team ist super. Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. Wenn Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten wichtig ist, dann sollten Sie zu uns ins Team Starnberg kommen. Wir sind bei der Stadt Starnberg ein Team von rund 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreisstadt am Starnberger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Teammitglied der großen Gemeinschaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist.

Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Sachgebietsleitung (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Leitung des Sachgebietes der Liegenschaften in Doppelspitze
  • Verwaltung aller städtischen Liegenschaften, wie Schulen, Wohnungen, Hallen und Rathauses
  • Erwerb und Veräußerung städtischer Liegenschaften
  • Abschluss von Miet- und Pachtverträgen
  • Durchführung von Vergabeverfahren und Einheimischenmodellen
  • Reinigungsverwaltung der städtischen Liegenschaften
  • Enge Zusammenarbeit mit dem stadteigenen Hochbau
  • Erarbeitung weiterer Stadtentwicklungspotenziale
  • Erstellung des Haushalts für den Bereich der Liegenschaften sowie der Beschlussvorlagen für Gremiumsitzungen
  • Teilnahme an Gremiumsitzungen

Benefits & Leistungen:

  • Spaß, ein tolles Team (und viele Teamevents) sowie reichlich Gestaltungsspielraum
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobiler Arbeit und moderne Arbeitsplätze
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  • Unbefristete Einstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
  • Großraumzulage München in Höhe von 135,00 Euro mit ggf. einem Kinderbetrag von 50,00 Euro pro Kind
  • Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Ballungsraumzulage sowie ein Fahrtkostenzuschuss
  • Bereitstellung einer Wohnung durch ein Wohnungskontingent
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass

Was Wir Uns Von Ihnen Wünschen:

  • Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, bzw. Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (Beschäftigtenlehrgang II) oder alternativ Immobilienfachwirt (w/m/d)
  • Engagiert, belastbar sowie verantwortungsbewusst
  • Selbstständige Arbeitsweise mit wirtschaftlichem und unternehmerischem Denken
  • Überzeugendes Auftreten und gutes Verhandlungsgeschick
  • Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Planungsvermögen

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Sachgebietsleitung (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung Arbeitgeber: Städt. Betriebshof

Die Stadt Starnberg liegt rund 30 km südlich von München und beschäftigt etwa 380 Mitarbeiter. Wir bieten umfassende soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung, darunter den EGYM Wellpass. Genießen Sie ein tolles Team und viele Teamevents in einer familienfreundlichen Umgebung.

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Kontaktdaten:

Städt. Betriebshof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Städt. Betriebshof

Wenn du auf der Website von Städt. Betriebshof stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Sozialkompetenz
Konfliktlösungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Planungsvermögen
Verhandlungsgeschick
Wirtschaftliches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Städt. Betriebshof erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städt. Betriebshof vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.