Staatlich anerkannter Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) für das Irmgard-Stadler-Kinderhaus

Staatlich anerkannter Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) für das Irmgard-Stadler-Kinderhaus

Starnberg Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder im Alter von einem bis sieben Jahren in einem kreativen Umfeld.
  • Unternehmen: Stadt Starnberg mit einem engagierten Team und tollen Teamevents.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, unbefristete Anstellung und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine erfüllende Karriere.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und ein freundliches, engagiertes Wesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Willkommen im Team Starnberg! Lebensqualität bei der Stadt Starnberg. Wir suchen einen staatlich anerkannten Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Irmgard‑Stadler‑Kinderhaus.

Unsere engagierten Mitarbeiter begleiten Kinder im Alter von einem Jahr bis sieben Jahre in Kleinkindgruppen und im Kindergarten. Unterstützt werden sie von einem heilpädagogischen Fachteam, einer Sprachförderkraft und einer Qualitätsbeauftragten. Das Kind und der situationsorientierte Ansatz stehen bei uns im Mittelpunkt, neben Kreativität, Bewegung, Natur und Partizipation.

Qualifikationen
  • Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung.
  • Nachweisbarer Masernschutz.
  • Ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Wesen.
  • Einen achtsamen Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team‑ und Elternarbeit widerspiegelt.
Angebot
  • Spaß, ein tolles Team und viele Teamevents.
  • Abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben.
  • Ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristeter Einstellung und leistungsgerechter Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD‑SuE.
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.
  • Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro brutto mtl. mit ggf. einem Kinderbetrag in Höhe von 50,00 Euro pro Kind sowie einem Fahrtkostenzuschuss.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Staatlich anerkannter Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) für das Irmgard-Stadler-Kinderhaus Arbeitgeber: Städt. Betriebshof

Die Stadt Starnberg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für staatlich anerkannte Kinderpfleger und Erzieher, in dem die Lebensqualität und das Wohl der Kinder im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team, vielfältigen Teamevents und einer unbefristeten Anstellung profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Die Stadt fördert eine inklusive Kultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Städt. Betriebshof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staatlich anerkannter Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) für das Irmgard-Stadler-Kinderhaus erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung des Irmgard-Stadler-Kinderhauses in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass Kreativität und ein wertschätzender Umgang wichtig sind!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit anderen Erziehern oder Kinderpflegern, um Tipps und Einblicke in die Arbeit im Irmgard-Stadler-Kinderhaus zu bekommen. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannter Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) für das Irmgard-Stadler-Kinderhaus mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Umgang mit Kleinkindern
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Achtsamkeit
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team im Irmgard-Stadler-Kinderhaus bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du den situationsorientierten Ansatz in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen und sind gleich begeistert von dir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team Starnberg willkommen zu heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städt. Betriebshof vorbereitet

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über das Irmgard-Stadler-Kinderhaus und dessen pädagogischen Ansatz. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie und die Aktivitäten, die dort angeboten werden. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Kinderpfleger oder Erzieher unter Beweis gestellt hast. Sei es ein kreatives Projekt, das du geleitet hast, oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu untermauern.

Zeige dein Engagement

Sei bereit, über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu sprechen. Erkläre, warum dir der situationsorientierte Ansatz wichtig ist und wie du Kreativität und Bewegung in deinen Alltag integrierst. Dein Enthusiasmus wird sicher positiv wahrgenommen!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frag nach den Teamevents, der Zusammenarbeit mit dem heilpädagogischen Fachteam oder wie die Elternarbeit gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.