Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Station für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Städtisches Klinikum Karlsruhe, größtes Krankenhaus der Region mit Maximalversorgung.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für die Kinderstation P19 der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie suchen wir zum 01.07.2026 eine Stationsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) im Schichtdienst.
Die Fachdisziplin Kinder- und Jugendpsychiatrie befasst sich mit der Prävention, Diagnostik und Therapie von psychischen, psychosomatischen und neuropsychiatrischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen. Dabei bestehen enge Kooperationen mit medizinischen Nachbardisziplinen wie der Kinderheilkunde und der Erwachsenenpsychiatrie. Unsere Klinik bietet sowohl vollstationäre als auch tagesklinische Behandlungsplätze an. Eine Instituts- und Notfallambulanz, ein Transitionszentrum sowie die Kooperation im Rahmen einer therapeutischen Wohngruppe für Mädchen mit Anorexia nervosa runden das Angebot ab. Regelbehandlungen können bei uns unabhängig vom Wohnort erfolgen. Im Not- und Krisenfall ist unsere Klinik für die Notfallversorgung für die Stadt und den Landkreis Karlsruhe zuständig.
AUFGABEN
- Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Station
- Erfüllung der organisatorischen, administrativen Aufgaben, sowie die Mitarbeiterführung
- Pflegefachliche Patientenversorgung und Mitarbeit in der Station
- Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen
ANFORDERUNGEN
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem mindestens 3-jährigen Pflegeberuf.
- Eine abgeschlossene/begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder abgeschlossenes/begonnenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder die Bereitschaft an solch einer (-m) Weiterbildung/Studium teilzunehmen.
- Organisations-/Leitungs-/Managementerfahrung ist von Vorteil
- Die Bereitschaft sich kontinuierlich weiter zu entwickeln
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten
- Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente
- Fachliche Expertise in der Psychiatrie, insbesondere im kinder- und jugendpsychiatrischen Bereich ist von Vorteil
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit
- Sie kennen und vertreten die strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und Erziehungsdienstes
WIR BIETEN IHNEN
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team von 17 Mitarbeitenden
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Hannah Tombor, stellv. Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 0721/974 63940 oder E-Mail hannah.tombor@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessentinnen und Interessenten mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 10.06.2026.
Mehr unter klinikum-karlsruhe.de
Stellennr.: 22192
Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie , Psychosomatik und Psychotherapie Arbeitgeber: Staedt.Klinikum Karlsruhe
Das Städtische Klinikum Karlsruhe bietet Ihnen als Stationsleitung in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie eine sichere und unbefristete Anstellung in einem engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet, das Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
Kontaktdaten:
Staedt.Klinikum Karlsruhe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie , Psychosomatik und Psychotherapie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Stationsleitung unterstreichen. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen dir zur Seite, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie , Psychosomatik und Psychotherapie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Besonders in der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staedt.Klinikum Karlsruhe vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das Städtische Klinikum Karlsruhe und seine Philosophie. Verstehe, wie die Klinik in der Region wirkt und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Fachkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stationsleitung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Leitungsebenen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und Konfliktlösung zu beantworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
