Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektromechanik und Fördertechnik und sorge für die Geräteverfügbarkeit.
- Unternehmen: Städtisches Klinikum Karlsruhe, größtes Krankenhaus der Region mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, unbefristete Anstellung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Meister- oder Technikerabschluss in Mechatronik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher.
Für den Geschäftsbereich Infrastruktur suchen wir in der Abteilung Technisches Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für die Bereiche Elektromechanik und Fördertechnik in der Instandhaltung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Position ist unbefristet zu besetzen.
Der Geschäftsbereich Infrastruktur mit den Abteilungen Gastronomischer Service, Logistik, Wäscheversorgung, Zentraleinkauf, Technisches Management, Planung und Bau, Informationstechnologie, Medizintechnik sowie Stabsstellen verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Die Abteilung Technisches Management verantwortet dabei die Instandhaltung sämtlicher technischer Anlagen und Geräte und stellt deren uneingeschränkte Verfügbarkeit sicher.
AUFGABEN
- Führung, Motivation und Koordination eines Teams von 8 Mitarbeitenden, verteilt auf die Bereiche Elektromechanik und Fördertechnik
- Stetige Weiterentwicklung und Förderung des Teams
- Sicherstellen der konstanten Geräte- und Anlagenverfügbarkeit in den Bereichen Elektromechanik und Fördertechnik
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der technischen Instandhaltungskonzepte (Jahresplanwartung) sowie sämtlicher Prüfpflichten der Anlagen und Geräte im Bereich
- Verantwortung für die Steuerung und Koordination der Auftragsbearbeitung sowie Instandhaltungsdokumentation im digitalen Facility-Management-System
- Kosten-, Budget- und Umsetzungsverantwortung
- Umsetzung von Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeitenden
- Auftraggeber mit fachlicher Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden externer Dienstleister
- Ansprechpartner für interne und externe Fachplaner und Lieferanten
- Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (wenige Wochen im Jahr)
- Operative Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten im Tagesgeschäft im verantwortlichen Zuständigkeitsbereich
ANFORDERUNGEN
- Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Kreativität und Ehrgeiz in der Lösungsfindung sowie Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten
- Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Programmen wünschenswert
WIR BIETEN IHNEN
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Susanne Kohler oder Herr Christian Sand unter der Telefonnummer 0721/974 61500 bzw. 0721/974 61526 gerne zur Verfügung. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 19.08.2026.
Mehr unter klinikum-karlsruhe.de
Teamleitung (m/w/d) Elektromechanik und Fördertechnik Arbeitgeber: Staedt.Klinikum Karlsruhe
Das Städtische Klinikum Karlsruhe bietet Ihnen als Medizinische/r Technologe/in (m/w/d) für Radiologie in der Nuklearmedizin einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und hochqualifizierten Team. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen nach TVöD-K und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie ein kollegiales Miteinander und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Staedt.Klinikum Karlsruhe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Elektromechanik und Fördertechnik erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Elektromechanik und Fördertechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Staedt.Klinikum Karlsruhe für die Position als Teamleitung (m/w/d) Elektromechanik und Fördertechnik bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Staedt.Klinikum Karlsruhe arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staedt.Klinikum Karlsruhe vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Staedt.Klinikum Karlsruhe passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Staedt.Klinikum Karlsruhe zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
