Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Haus Luisenglück ist Teil der Städtischen Seniorenheime Dortmund, die für ihre hervorragende Pflege bekannt sind.
- Vorteile: Attraktive Vergütung nach TVöD-B und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe eine erfüllende Arbeit in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachkraft (QN 4) haben und teamfähig sein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellendetails
Vollzeitstellen für Pflegefachkräfte (QN 4), neu zu besetzen.
Arbeitgeber: Städt. Seniorenheime Dortmund gGmbH
Arbeitsort
Haus Luisenglück der Städtischen Seniorenheime Dortmund (SHDO)
Anstellungsart
Vollzeit
Berufsbezeichnung
- Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
- Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
- Altenpfleger/in
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Im Haus Luisenglück der Städtischen Seniorenheime Dortmund (SHDO) sind zum nächstmöglichen Termin Vollzeitstellen für Pflegefachkräfte (QN 4) , neu zu besetzen. Der Arbeitseinsatz erfolgt mit einer täglichen Arbeitszeit von 7,80 Stunden sowohl im Früh- als auch im Spätdienst. Die Stellen sind nach der Entgeltgruppe P7 TVöD-B bewertet.
Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs
- Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse der zugeordneten pflegebedürftigen Personen
- Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen
- Ausführung ärztlicher Verordnungen/Behandlungen
- Stellen und Verteilen von Medikamenten
- Führen von Pflegegesprächen, pflegefachliche Anleitung, Edukation und Beratung von Pflegebedürftigen
- Visitenvorbereitung, -begleitung und –nachbereitung
- Durchführung einer ressourcen- und problemorientierten Pflegedokumentation
- Förderung rehabilitativer Maßnahmen
- Förderung der Restfähigkeiten und der Selbständigkeit
- Pflege Sterbender und Versorgung Toter
- Aktive Gestaltung und Durchführung von Betreuungsangeboten
- Förderung der Kontakte der Bewohner/innen untereinander
- Bereitschaft zur Kooperation und enger Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
- Teilnahme an Dienstübergaben
Die Bewerber/innen sollten die Fähigkeit und Bereitschaft besitzen, selbständig, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln. Darüber hinaus wird Organisationstalent und Teamfähigkeit zur Bewältigung der Aufgaben sowie eine besondere Sensibilität im Umgang mit den Angehörigen erwartet.
Die Bereitschaft zur ständigen eigenen Fortbildung im Bereich Altenpflege und das Vermögen, Veränderungen und Neuerungen einzubringen und umzusetzen sowie Konflikte anzugehen, auszuhalten und Lösungen einzuleiten wird vorausgesetzt.
Unternehmensdarstellung: Städt. Seniorenheime Dortmund gGmbH
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#J-18808-Ljbffr
Vollzeitstellen für Pflegefachkräfte (QN 4), neu zu besetzen. Arbeitgeber: Städt. Seniorenheime Dortmund gGmbH
Unser Seniorenwohnpark Burgholz und das Seniorenzentrum Haus Am Tiefenbach bieten eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Krankengymnasten und Physiotherapeuten. Hier erwartet Sie ein unterstützendes Team, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert, sowie flexible Arbeitszeiten in einem respektvollen Umgang mit älteren Menschen. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Gäste leisten.
Kontaktdaten:
Städt. Seniorenheime Dortmund gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vollzeitstellen für Pflegefachkräfte (QN 4), neu zu besetzen. erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Pflegebedürftigen verstehst und bereit bist, individuelle Pflegepläne zu erstellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle und das Arbeitsumfeld zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Organisationstalent vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur ständigen Fortbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vollzeitstellen für Pflegefachkräfte (QN 4), neu zu besetzen. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegefachkraft (QN 4) wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Pflegefachkraft-Position wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten in der individuellen Pflegeplanung und Dokumentation.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Bereitschaft zur ständigen Fortbildung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die geforderten Eigenschaften wie Teamfähigkeit und Organisationstalent in deiner bisherigen Arbeit unter Beweis gestellt hast.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städt. Seniorenheime Dortmund gGmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Erhebung des Pflegebedarfs und die Erstellung von Pflegeplanungen präsentieren kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen zeigen.
✨Sensibilität im Umgang mit Angehörigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität im Umgang mit Angehörigen betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen empathisch und professionell reagiert hast.
✨Fortbildungsbereitschaft zeigen
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich ständig fortzubilden und neue Methoden in der Altenpflege zu erlernen. Nenne konkrete Beispiele für Fortbildungen, die du bereits absolviert hast oder an denen du interessiert bist.
