Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Bewohner:innen und plane den Pflegeprozess.
- Unternehmen: SBK Sozial-Betriebe-Köln, ein familiäres Team mit über 1.750 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und eigene Weiterbildungsakademie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 16 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen. Unser schönes städtisches Seniorenzentrum Köln-Buchforst besteht aus einem Wohnbereich mit zwei Wohngruppen und insgesamt 56 Betten. Bei uns arbeiten insgesamt 32 Mitarbeiter*innen, die sich aus einem bunten Mix von langjährigen und neuen Mitarbeiter*innen zusammensetzen. Die Sozial-Betriebe-Köln verfügen über eine eigene Ausbildungs,- und Weiterbildungsakademie, wodurch wir unsere Mitarbeiter*innen umfassend darin unterstützen können sich fortzubilden und ihre Kompetenzen auszubauen. Unser Außenbereich bietet neben Terrasse und Balkon einen Orientierungsgarten, eine Obstwiese und eine Meditationsecke.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage
- Angebote für Sport und Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigene Weiterbildungsakademie
- Elterndienst möglich
- Für Weiterbildungen wird man freigestellt und Kosten übernommen
- Job Ticket
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterwohnung
- Pausenraum, Aufenthaltsraum
Deine Aufgaben
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Familiäres Team sucht Zuwachs! Arbeitgeber: Städt. Seniorenzentrum Köln-Buchforst
Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer eigenen Ausbildungs- und Weiterbildungsakademie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuung fördern wir aktiv das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter im Herzen von Köln.
Kontaktdaten:
Städt. Seniorenzentrum Köln-Buchforst Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Familiäres Team sucht Zuwachs! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends in der Pflegebranche zu informieren und dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. LinkedIn kann ein großartiger Ort sein, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die SBK Sozial-Betriebe-Köln. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Angebote und Weiterbildungen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Familiäres Team sucht Zuwachs! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege und wie du die Bedürfnisse der Bewohner:innen unterstützt hast.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städt. Seniorenzentrum Köln-Buchforst vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SBK Sozial-Betriebe-Köln verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und das Angebotsspektrum. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besonders sensibel im Umgang mit Bewohner:innen warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsatmosphäre und zeigst gleichzeitig, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, lächle und halte Blickkontakt – so hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.
