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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung älterer Menschen im Alltag und bei der Körperpflege.
- Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln, ein respektvoller Ort für Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer:in und Erfahrung in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum der SBK Sozial-Betriebe-Köln! Als Tochtergesellschaft der Stadt Köln bieten wir seit Jahren einen sicheren und respektvollen Ort für die Pflege und Betreuung älterer Menschen. Mit mehr als 1.750 Mitarbeitenden in insgesamt 16 Kölner Stadtteilen sorgen wir dafür, dass unsere Bewohner:innen die bestmögliche Unterstützung in ihrem Alltag erhalten.
Unser Seniorenzentrum in Köln-Dellbrück ist zentral gelegen, mit allen wichtigen Einkaufsmöglichkeiten und Bahnhaltestellen in unmittelbarer Nähe. Hier bieten wir Platz für 86 Senior:innen in Einzelzimmern, die auf vier Wohnbereiche verteilt sind. Unser engagiertes Pflegeteam besteht aus 50 Mitarbeitenden, die tagtäglich ihr Bestes geben, um den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen gerecht zu werden.
Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, um gemeinsam mit uns den Bewohner:innen einen liebevollen und sicheren Lebensraum zu bieten!
Ihr Profil
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer zumeist älteren und teilweise demenzerkrankten Bewohner:innen
- Berufserfahrung in der Pflege
- Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (LG1/LG2-Schein)
- Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Kompetenter und freundlicher Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Betreuer:innen
- Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Das bieten wir
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstplan 4 Wochen im Voraus
- Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung
- Eine Mitarbeitendenwohnung nach Verfügbarkeit
- Elterndienst möglich
- Flache Hierarchien
- Freistellung und Kostenübernahme bei Weiterbildungen
- Fußläufig viele Geschäfte zu erreichen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Jobticket
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen
- Vollzeit: 39h/Woche
- Zuschläge: Nacht 20%, Sonntag 25%, Feiertag 35%
Ihre Aufgaben
- Begleitung bei Alltagssituationen, z.B. Einnahme der Mahlzeiten
- Durchführung der Dokumentation
- Grundpflegerische Versorgung unter Anleitung einer Pflegefachkraft
- Übernahme der Behandlungspflege nach SGB V
- Unterstützung der Senior:innen bei der täglichen Körperpflege
- Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkräfte
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gelernte Pflegehilfskraft in Teilzeit (m/w/d) - Arbeite mit einem tollen und erfahrenen Team! Arbeitgeber: Städt. Seniorenzentrum Köln-Dellbrück
Kontaktperson:
Städt. Seniorenzentrum Köln-Dellbrück HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gelernte Pflegehilfskraft in Teilzeit (m/w/d) - Arbeite mit einem tollen und erfahrenen Team!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Seniorenzentrum, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet – frag nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit im Seniorenzentrum. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gelernte Pflegehilfskraft in Teilzeit (m/w/d) - Arbeite mit einem tollen und erfahrenen Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung in der Pflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Bedürfnisse der Bewohner:innen unterstützt hast.
Kommunikation ist der Schlüssel: Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig! Zeig in deinem Anschreiben, wie du mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kollegen umgehst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städt. Seniorenzentrum Köln-Dellbrück vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die SBK Sozial-Betriebe-Köln und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Empathie in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegehilfskraft zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine aufgeschlossene Persönlichkeit und dein Einfühlungsvermögen. Die Pflege erfordert Menschlichkeit, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen.