Sachbearbeiter/in im Personalmanagement (m/w/d)

Der Städtische Verkehrsbetrieb Esslingen (SVE) sucht zur Verstärkung seines Teams zum 01.10.2026 oder früher in Vollzeit eine/n Sachbearbeiter/in im Personalmanagement (m/w/d). Der Städtische Verkehrsbetrieb ist ein Eigenbetrieb der Stadt Esslingen am Neckar und befördert mit seinen ca. 200 Mitarbeitenden mit 67 Fahrzeugen jährlich circa 10,6 Millionen Fahrgäste. Der Betrieb ist für den städtischen Busverkehr verantwortlich und Partner im Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart (VVS). Die Mitarbeitenden sind sowohl im Fahrdienst als auch in der Verwaltung und in der Werkstatt eingesetzt.

Sie haben Freude an der Organisation personalwirtschaftlicher Abläufe, arbeiten gerne mit Menschen und möchten Ihre Fähigkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Umfeld einbringen? Dann könnte dies Ihre Chance sein, Teil unseres Teams zu werden:

Ihre Aufgaben

• Operative Personalassistenz von der Einstellung bis zum Austritt
• Erstellung und Verwaltung von personenbezogenen Dokumenten sowie Verantwortung für Personalakten und Stammdatenpflege
• Bearbeitung von Fehlzeiten, Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
• Überwachung des Zeiterfassungssystems
• Bewerbermanagement
• Durchführung des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit den betreffenden Geschäftsbereichen
• Korrespondenz und Kommunikation mit externen Stellen (Behörden, Krankenkassen, Ämtern, Dienstleister)
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden bei Personalfragen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen sowie idealerweise erste Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
• Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten Sie verbindlich durch Ihre fundierten Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Ihre selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise ist die Grundlage für ein hohes Maß an Stressresistenz
• Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer, der absolute Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten mitbringt

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung mit leistungs- und erfahrungsgerechter Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach BzTV-N BW (Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Baden-Württemberg)
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in verantwortungsvoller Position
• Eine abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Aufgabe in einem ÖPNV-2 Unternehmen mit allen entsprechenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Großzügiger Zuschuss zum Erwerb eines Jobtickets
• Möglichkeit zum Abschluss eines JobRad Leasing
• Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Für Fragen steht Ihnen unsere Personalmanagerin Frau König unter der Telefonnummer 0711/3512-3139 persönlich zur Verfügung. Der SVE fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Sie erfüllen (noch) nicht alle Anforderungen an die Stelle, trauen sich aber zu, sich die gewünschten Kenntnisse und Befähigungen anzueignen? Bewerben Sie sich und lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an unsere Personalmanagerin unter karriere@sve-es.de. Wir bitten um Verständnis, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.