Traineekraft für die Familienberatungsstelle in Eschweiler

Traineekraft für die Familienberatungsstelle in Eschweiler

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Traineekraft für die Familienberatungsstelle in Eschweiler | StädteRegion Aachen | 2398

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Traineekraft für die Familienberatungsstelle in Eschweiler
im A 51/ Amt für Kinder, Jugend und Familie in der Arbeitsgruppe 51.4/ Familienberatung, Schulpsychologie und Fachstellen und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?
https://karriere.staedteregion-aachen.de/de/jobposting/cbd30aa3eea990d8055c1a815ccb0dda68ff05490/apply

befristet für 15 Monate
befristet für 15 Monate

EG S 11b TVöD-SuE

Teilzeit 30 h

Eschweiler

Bewerbungsschluss: 01.11.2026

Deine Aufgaben
• Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen zu allen Fragen rund um die Familie (in Lebenskrisen oder bei Verhaltensveränderungen)
• Gruppen- und Einzelangebote für Kinder und Jugendliche zur Identitätsentwicklung, Sexualität, Pubertät oder familiären Krisen wie Trennung und Scheidung der Eltern
• Trennungs- und Scheidungsberatung von Eltern
• Zusammenarbeit mit Institutionen, z. B. Familienzentren, Schulen oder anderen Träger_innen der Jugendhilfe

Unsere Anforderungen
• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften (B. A. oder M. A.) innerhalb der letzten zwei Jahre
• methodische Qualifikation für die Arbeit mit Familien, Eltern, Kindern und Jugendlichen
• Interesse und Bereitschaft zur Arbeit mit Gruppen
• Empathie und Wertschätzung im Umgang mit belasteten Ratsuchenden, unabhängig von Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Weltanschauung
• Engagement und Teamfähigkeit, Kreativität und eigene Ideen sind willkommen
• Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Programme (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
• ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz

Infos zur Stelle
Es handelt sich grundsätzlich um eine Stelle für Berufseinsteiger_innen, die zunächst für 15 Monate mit 30 Wochenstunden zu besetzen ist.
Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 51 - 135.

Du hast Fragen?

Wir sind daran interessiert,
Dich kennenzulernen!
Also melde Dich gerne bei uns!
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Warum wir genau richtig sind?

Du willst Benefits?

Hier bekommst Du sie!

Familienfreundlich arbeiten
• Führen in Teilzeit
• Betriebs-Kita
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexibel bleiben
• Arbeitszeiten individuell anpassen
• Interne Wechselmöglichkeiten

Gemeinschaft spüren
• Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr
• Betriebssport-Angebote

Gesundheit erhalten
• Vorsorgemaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebssportgemeinschaft

Individuell wachsen
• Seminarangebote
• Weiterbildungsprogramm
• Personalentwicklung
• Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit

Interdisziplinär zusammenarbeiten
• Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig
• Teams werden durch Coaching stark gemacht

Krisensicher sein
• Arbeitsplatzsicherheit
• Sichere und angemessene Bezahlung

Modern mobil sein
• Job-Ticket
• E-Bike Leasing
• E-Mobility

Moderne Arbeitsformen leben
• Home-Office vielfach möglich
• Moderne Technik an den Arbeitsplätzen
• Sabbatical
• Gleitzeit-Modelle

Werteorientiertes Miteinander erleben
• Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander
• Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion
• Equal Pay
• Flache Hierarchien
• Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung

Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen
• Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus
• Mensch im Mittelpunkt des Tuns
• Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft
• Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration

Weil Du es
uns wert bist!
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt
und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Über uns

Fakten
Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 583.000 Menschen.
Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.
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uns!

Zum Aufgabengebiet

Angelika Overhage
Angelika Overhage

Arbeitsgruppenleitung
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Tel.: +49 241/ 5198 - 5118 angelika.overhage@staedteregion-aachen.de

Zum Recruitingprozess

Philipp Martinett
Philipp Martinett

Personalsachbearbeitung
Personalsachbearbeitung
Tel.: +49 241/ 5198 - 2107 philipp.martinett@staedteregion-aachen.de

Sabine Rommel
Sabine Rommel

stv. Arbeitsgruppenleitung
stv. Arbeitsgruppenleitung
Tel.: +49 241/ 5198 - 2240 sabine.rommel@staedteregion-aachen.de
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Traineekraft für die Familienberatungsstelle in Eschweiler Arbeitgeber: StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen

Die Stadtverwaltung Würselen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bürgerservice bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit über 2.600 Mitarbeitenden fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Vorteile wie kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Zukunft der StädteRegion Aachen beizutragen und dabei Deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen Recruiting-Team