Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler_innen im Unterricht und bei Konflikten, arbeite im multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: StädteRegion Aachen - ein innovativer Gemeindeverband mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Teilzeitstelle mit Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pädagogik oder vergleichbare Erfahrungen, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Systemische Klassenassistenz für den Einsatz an der Roda-Schule in Herzogenrath im A 41/ Schulamt (Projekt KOBSI) und starte zum 07.01.2027.
Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?
Deine Aufgaben:
- Unterstützung von Schüler_innen zur Erleichterung der Teilnahme am Unterricht und am Schulleben: im Klassenverband, bedarfsgerecht auch einzeln und in Kleingruppen sowie bei außerunterrichtlichen Angeboten
- Akute Unterstützung von Schüler_innen in Konfliktsituationen, bei aggressivem Verhalten, Verweigerung, Weglaufen oder Rückzug
- Eingebunden in die pädagogische Geschlossenheit der Schule: Durchführung von Interventionen im Rahmen von Weisungen durch die Schulleitung und in Abstimmung mit Lehrkräften bzw. mit dem multiprofessionellen Team
- Kooperation im multiprofessionellen schulischen Team mit den Lehrkräften, Sonderpädagog_innen, Schulsozialarbeiter_innen und der Koordinierungskraft vor Ort
- Grundpflegerische Aufgaben: Hilfestellung bei/Übernahme von Hygienemaßnahmen (wie Händewaschen, Zähneputzen, Kleidungswechsel, Begleitung von Toilettengängen, Wickeln etc.) und Hilfestellung bei/Übernahme von lebenspraktischen Verrichtungen (wie Hilfestellung beim Essen/Essen anreichen, Unterstützung beim Bewältigen von Wegen im Schulalltag etc.)
- Dokumentation der eigenen Arbeit und Berichterstattung im multiprofessionellen schulischen Team
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen der Koordinierungsstelle
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger_in, Sozialassistent_in mit staatl. Anerkennung oder Heilerziehungspfleger_in bzw. vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Alternativ nachweislich gleichwertige Fähigkeiten/Erfahrungen aufgrund mindestens zweijähriger beruflicher Tätigkeit im pädagogischen Bereich
- Erfahrung mit Menschen im Bereich geistige Entwicklung bzw. Verhaltensauffälligkeiten/herausforderndem Verhalten bevorzugt bzw. Aufgeschlossenheit und eine positive Haltung den Belangen dieser Kinder und Jugendlichen gegenüber
- Bereitschaft, Kindern in schwierigen Situationen des Schulalltags Hilfe und Orientierung anzubieten
- Einfühlungs- und adäquates Durchsetzungsvermögen
- Zielgerichtete Kommunikation
- Verständnis und Konsequenz
- Hohe Verlässlichkeit, Engagement und Flexibilität
- Persönliche Belastbarkeit und Kompetenz im Umgang mit Krisen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit mit einer zweiten Klassenassistenz in der Klasse und im multiprofessionellen Klassen- und Schulteam
- Fähigkeit, Aufgaben/Arbeiten zu sehen und selbständig zu arbeiten
- Erfahrungen im Hinblick auf die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im lebenspraktischen und grundpflegerischen Bereich bevorzugt
- Interkulturelle Kompetenz
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Infos zur Stelle:
Schulische Inklusion, das gleichberechtigte Miteinander und Lernen von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung, ist ein wichtiges gesellschaftliches Ziel. Im Rahmen des Projektes der Koordinierungs- und Beratungsstelle für systemische Inklusionsassistenz an Schulen (KOBSI) werden seit 2015 an ausgewählten Projektschulen in der StädteRegion Aachen systemisch verankerte Inklusionsassistenzen eingesetzt. Diese arbeiten nicht als individuelle Begleiter_innen mit einem einzelnen Kind oder Jugendlichen, sondern bieten mehreren Schüler_innen in der Gruppe den notwendigen Rückhalt im Gemeinsamen Lernen. Die systemischen Klassenassistenzen sind Teil des multiprofessionellen Teams und arbeiten in der pädagogischen Geschlossenheit der Schule.
Es handelt sich grundsätzlich um eine zunächst bis einschließlich zum 30.09.2032 befristet zu besetzende Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden. Die Stelle ist teilbar, sofern die Unterstützung der Schüler_innen über den gesamten Schultag gewährleistet ist.
Die Roda-Schule ist eine Förderschule der StädteRegion Aachen mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung in 52134 Herzogenrath, Geilenkirchener Straße 33.
Darüber hinaus sind gleichzeitig Stellen als systemische Inklusionsassistenzen für den Einsatz an verschiedenen Schulen der StädteRegion Aachen ausgeschrieben. Eine Bewerbung auf beide Stellenausschreibungen ist ausdrücklich möglich.
Eine Hospitation in der Schule ist im Rahmen des Auswahlverfahrens zu einem späteren Zeitpunkt vorgesehen.
Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 41 - 127.
Warum wir genau richtig sind? Du willst Benefits? Hier bekommst Du sie!
- Familienfreundlich arbeiten: Führen in Teilzeit, Betriebs-Kita, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gemeinschaft spüren: Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr, Betriebssport-Angebote
- Gesundheit erhalten: Vorsorgemaßnahmen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaft
- Individuell wachsen: Seminarangebote, Weiterbildungsprogramm, Personalentwicklung, Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit
- Interdisziplinär zusammenarbeiten: Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig, Teams werden durch Coaching stark gemacht
- Krisensicher sein: Arbeitsplatzsicherheit, Sichere und angemessene Bezahlung
- Werteorientiertes Miteinander erleben: Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander, Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion, Equal Pay, Flache Hierarchien, Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung
- Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen: Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus, Mensch im Mittelpunkt des Tuns, Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft, Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Über uns: Fakten Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 583.000 Menschen. Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.
Systematische Klassenassistenz (m/w/d) in Herzogenrath Arbeitgeber: StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen
Die Stadtverwaltung Würselen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bürgerservice bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit über 2.600 Mitarbeitenden fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Vorteile wie kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Zukunft der StädteRegion Aachen beizutragen und dabei Deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systematische Klassenassistenz (m/w/d) in Herzogenrath erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systematische Klassenassistenz (m/w/d) in Herzogenrath mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
