Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Katastrophenschutz und entwickle innovative Pläne für die Sicherheit der Region.
- Unternehmen: StädteRegion Aachen – ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 2.600 Mitarbeitenden und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit deiner Region bei und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Katastrophenschutz oder Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Komm zu uns...und gestalte die Zukunft Deiner Region selbst mit! Bewirb Dich jetzt als Katastrophenschutzplaner_in (m/w/d) im A 38/ Amt für Brandschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz in der Arbeitsgruppe 38.2/ Bevölkerungsschutz und Liegenschaften und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Pflege von Plänen der vorbeugenden und reaktiven Gefahrenabwehr (Katastrophenschutzplan, Krisenstabsordnung, besondere Katastrophenschutzplanung (z.B. Jodblockade), Sonderschutzpläne)
- Gefahren- und Risikoanalysen, Erstellung von Vermerken zu katastrophenschutzrelevanten Themen
- Analyse von Gesetzen und ministerialen Erlassen sowie aktueller Handreichungen, Umsetzung für die betroffenen Kommunen und Organisationen, Überwachung der getroffenen Entscheidungen
- Erarbeitung und Vorschlag von Umsetzungsmaßnahmen und Konzepten
- Ausschreibung und Beschaffung von Großgerät für Fernmeldezug, Einsatzeinheiten, die Einheit für die Dekontamination von Verletzten sowie besondere Schutzprogramme (Warnung der Bevölkerung, Notstromversorgung)
- Mitarbeit in internen und externen Gremien auf StädteRegions-, Bezirksregierungs- und Euregionaler Ebene
- Erarbeitung eines Konzeptes zur Bevorratung von Materialien für unterschiedliche Szenarien
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes oder
- abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt und derzeitige Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg (entsprechend der gesetzlichen Vorgaben) oder abgeschlossene Ausbildung zur_zum Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I und derzeitige Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder
- abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes mit Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg (entsprechend der gesetzlichen Vorgaben)
- alternativ können Bewerber_innen zugelassen werden, die über ein für den Aufgabenbereich geeignetes abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Bezug zur nicht polizeilichen Gefahrenabwehr, insbesondere im Brand- und Katastrophenschutz, mit Zusatzqualifikation in Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement (z.B. KaVoMa-Studium) verfügen
- weiterhin können Bewerber_innen zugelassen werden, die über einen für den Aufgabenbereich geeigneten (Fach-)Hochschulabschluss und über mindestens zweijährige Berufserfahrung in den Bereichen Gefahrenabwehr/Hazard Control, Internationale Not- und Katastrophenhilfe, Rettungsingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Umwelt-, Hygiene- und Sicherheitsingenieurwesen verfügen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- arbeiten zu ehrenamtsfreundlichen Uhrzeiten
Infos zur Stelle:
Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar. Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 38 - 100.
Warum wir genau richtig sind?
- Familienfreundlich arbeiten: Führen in Teilzeit, Betriebs-Kita, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexibel bleiben: Arbeitszeiten individuell anpassen, interne Wechselmöglichkeiten
- Gemeinschaft spüren: Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr, Betriebssport-Angebote
- Gesundheit erhalten: Vorsorgemaßnahmen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaft
- Individuell wachsen: Seminarangebote, Weiterbildungsprogramm, Personalentwicklung, Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit
- Interdisziplinär zusammenarbeiten: Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig, Teams werden durch Coaching stark gemacht
- Krisensicher sein: Arbeitsplatzsicherheit, sichere und angemessene Bezahlung
- Modern mobil sein: Job-Ticket, E-Bike Leasing, E-Mobility
- Moderne Arbeitsformen leben: Home-Office vielfach möglich, moderne Technik an den Arbeitsplätzen, Sabbatical, Gleitzeit-Modelle
- Werteorientiertes Miteinander erleben: Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander, gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion, Equal Pay, flache Hierarchien, Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung
- Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen: Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus, Mensch im Mittelpunkt des Tuns, Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft, Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Über uns:
Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen. Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.
Katastrophenschutzplaner_in (m/w/d) Arbeitgeber: StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen
Die StädteRegion Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine Betriebs-Kita, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team an sinnstiftenden Aufgaben zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region beizutragen.
Kontaktdaten:
StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Katastrophenschutzplaner_in (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Katastrophenschutzplaner_in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
