Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Rettungsdienstes und entwickle innovative Qualitätsmanagement-Standards.
- Unternehmen: StädteRegion Aachen - ein innovativer Gemeindeverband mit über 2.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Leiste bedeutungsvolle Arbeit für die Gemeinschaft und verbessere die Notfallversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst oder Verwaltungsbereich mit Fokus auf Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Komm zu uns und gestalte die Zukunft Deiner Region selbst mit! Bewirb Dich jetzt als Qualitätsmanager_in im Rettungsdienst (m/w/d) im A 38/ Amt für Brandschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz in der Arbeitsgruppe 38.1/ Rettungsdienst und Leitstelle und starte zum 01.10.2026. Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?
Die Stelle ist unbefristet und wird nach EG 11 TVöD bzw. A 10/11 LBesG NRW vergütet. Es sind sowohl Voll- als auch Teilzeitstellen verfügbar.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Rettungsdienst der StädteRegion Aachen inkl. Betreuung des Qualitätsmanagementsportals auf Basis der Firma "Al-Dente IT".
- Regelmäßige Analyse der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität des Rettungsdienstes und Erarbeitung von Konzepten zur Beseitigung identifizierter Schwachstellen.
- Prüfung der Dokumentation im Rettungsdienst hinsichtlich Datenqualität und Qualitätskriterien.
- Begleitung der strukturierten Einführung von „Standards der präklinischen Notfallversorgung“ unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Kompetenzen des im Rettungsdienst eingesetzten Personals.
- Überwachung der fachlichen und persönlichen Eignung der Notärzt_innen, Controlling der ärztlichen Fortbildungspflicht und Erfassung bei der Ärztekammer.
- Zusammenarbeit mit den Krankenhäusern gem. § 11 RettG NRW.
- Betreuung der E-Learning-Plattform "ILIAS".
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II sowie umfassende Kenntnisse im Rettungsdienst und einschlägige Qualifikation mit Schwerpunkt des Qualitätsmanagements oder
- Abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes sowie umfassende Kenntnisse im Rettungsdienst und einschlägige Qualifikation mit Schwerpunkt des Qualitätsmanagements oder
- Abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt mit Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum_zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit derzeitiger Teilnahme oder der Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II sowie umfassende Kenntnisse im Rettungsdienst und einschlägige Qualifikation mit Schwerpunkt des Qualitätsmanagements oder
- Abgeschlossener Vorbereitungsdienst in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes mit derzeitiger Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg sowie umfassende Kenntnisse im Rettungsdienst und einschlägige Qualifikation mit Schwerpunkt des Qualitätsmanagements oder
- Abgeschlossene Ausbildung zur_zum Notfallsanitäter_in/Rettungsassistent_in mit abgeschlossenem (Fach-)Hochschulstudium im Rettungsingenieurwesen, Notfallmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Soziale und interkulturelle Kompetenz.
Warum wir genau richtig sind?
- Familienfreundlich arbeiten: Führen in Teilzeit, Betriebs-Kita, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Flexibel bleiben: Arbeitszeiten individuell anpassen, interne Wechselmöglichkeiten.
- Gemeinschaft spüren: Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr, Betriebssport-Angebote.
- Gesundheit erhalten: Vorsorgemaßnahmen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaft.
- Individuell wachsen: Seminarangebote, Weiterbildungsprogramm, Personalentwicklung, Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit.
- Interdisziplinär zusammenarbeiten: Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig, Teams werden durch Coaching stark gemacht.
- Krisensicher sein: Arbeitsplatzsicherheit, sichere und angemessene Bezahlung.
- Modern mobil sein: Job-Ticket, E-Bike Leasing, E-Mobility.
- Moderne Arbeitsformen leben: Home-Office vielfach möglich, moderne Technik an den Arbeitsplätzen, Sabbatical, Gleitzeit-Modelle.
- Werteorientiertes Miteinander erleben: Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander, gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion, Equal Pay, flache Hierarchien, Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung.
- Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen: Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus, Mensch im Mittelpunkt des Tuns, Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft, Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration.
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Kontakt:
Simon Schröder, Arbeitsgruppenleitung, Tel.: +49 241/5198 - 3810, simon.schroeder@staedteregion-aachen.de
Anna Porschen, Personalsachbearbeitung, Tel.: +49 241/ 5198 - 2111, anna.porschen@staedteregion-aachen.de
Tobias Hutmacher, stv. Arbeitsgruppenleitung, Tel.: +49 241/ 5198 - 3811, tobias.hutmacher@staedteregion-aachen.de
Qualitätsmanager_in im Rettungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen
Die StädteRegion Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine Betriebs-Kita, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team an sinnstiftenden Aufgaben zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region beizutragen.
Kontaktdaten:
StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsmanager_in im Rettungsdienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Rettungscommunity
Nimm an lokalen Veranstaltungen und Fortbildungen teil, die speziell für Rettungsdienste organisiert werden. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen. Oftmals haben große Arbeitgeber auch Stände oder Präsentationen auf solchen Events.
✨Finde Ausbildungsstätten und Einsatzbereiche
Informiere dich über renommierte Schulen oder Ausbildungsstätten für Rettungsdienste in deiner Gegend. Diese Institutionen haben oft Informationsveranstaltungen oder Messen, auf denen Arbeitgeber nach neuen Talenten suchen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Recruitern zu sprechen und deinen Lebenslauf bekannt zu machen.
✨Nutze Praktika und Nebentätigkeiten
Bei Vollzeitstellen im Rettungsdienst sind häufig Praktika oder Ausbildungsstellen ein guter Einstieg. Falls du vorher noch in verwandten Bereichen gearbeitet hast, z.B. als Sanitäter oder in der Pflege, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen in Gesprächen betonst. Diese praktischen Kenntnisse machen dich automatisch attraktiver für Arbeitgeber wie StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen.
✨Bewirb dich direkt bei StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen
Vergiss nicht, deine Bewerbungen direkt über unsere Website einzureichen. Wenn du ein starkes Interesse für Qualitätsmanager_in im Rettungsdienst (m/w/d) bei StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen hast, es ist wichtig, dass du zeigst, dass du es ernst meinst. Zeige, was dich an StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen fasziniert und wie du das Team verstärken kannst. Deine Begeisterung wird sicherlich positiv wahrgenommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanager_in im Rettungsdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Qualifikationen im Lebenslauf auf:Im Bereich Rettungsdienste ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Zertifikate deutlich hervorhebst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle notwendigen Aus- und Weiterbildungen enthält, wie z.B. Erste-Hilfe-Zertifikate oder spezielle Rettungsausbildungen.
Beziehe dich auf praktische Erfahrungen:Da der Job in Rettungsdiensten oft direkt am Menschen ist, solltest du unbedingt praktische Erfahrungen einfließen lassen. Erzähle in deinem Bewerbungsschreiben von deinen bisherigen Tätigkeiten, Praktika oder Ehrenamt, damit wir sehen können, dass du mit stressigen Situationen umgehen kannst und Teamarbeit schätzt.
Persönliche Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du in den Rettungsdiensten arbeiten möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für das Helfen und wie du dich in die Werte von StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen einfügst. Wir suchen Menschen, die sich für die Gemeinschaft einsetzen und bereit sind, in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren.
Bereite dich auf Fragen zu deinem Werdegang vor:In einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass du uns in einem möglichen Vorstellungsgespräch von deinem Werdegang überzeugst. Sei bereit, auf die Unterschiede zwischen Ausbildung, Praxis und deinen Schlüsselkompetenzen einzugehen. Das zeigt uns, dass du reflektiert bist und deine Karriere im Rettungsdienst zielgerichtet anpacken möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StädteRegion Aachen StädteRegion Aachen vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Bereich Rettungsdienste werden oft praktische Szenarien in den Interviews simuliert. Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Notfallsituationen zu demonstrieren. Vertraue auf dein Wissen über Erste Hilfe und Notfallmanagement, um zu zeigen, dass du in stressigen Situationen klar denken kannst.
✨Kennzeichne deine Teamarbeit
Rettungsdienste erfordern ein starkes Team, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in vorherigen Situationen mit Kollegen, Freunden oder in Praktika zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine praktische Erfahrung
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, wird es hilfreich sein, praktische Erfahrungen zu betonen. Falls du bereits Praktika oder Volontariate in Rettungsdiensten hattest, bring unbedingt konkrete Beispiele mit, wie du unter Druck gearbeitet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil.
✨Bereite dich auf medizinische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu medizinischen Verfahren oder Ausrüstungen, die in Rettungsdiensten verwendet werden. Es könnte auch nützlich sein, Fachjargon und relevante Gesetze zu kennen, die dich im Job betreffen könnten. Das zeigt, dass du die Branche kennst und dich darauf vorbereitet hast.
