Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch die Arbeitsgruppe im Hochbau und entwickle innovative Bauprojekte.
- Unternehmen: StädteRegion Aachen, ein dynamisches Team mit über 2.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Gleichstellung aktiv fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der StädteRegion Aachen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technisches Studium im Bauwesen und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Arbeitsgruppenleitung im A 61/ Immobilienmanagement für die Arbeitsgruppe 61.3/ Hochbau und Bauunterhaltung und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?
Unbefristet, EG 13 TVöD NRW, A 13 LBesG NRW, Vollzeit, Aachen
Bewerbungsschluss: 24.06.2026
Deine Aufgaben
- Strategische Leitung und Grundsatzentscheidungen: Entwicklung und Umsetzung von Zielen, Arbeitsstrategien und Konzeptionen für den Bereich Hochbau und Instandhaltung
- Führung und Entwicklung der Arbeitsgruppe: Verantwortung für ein Team von derzeit 10 Mitarbeiter_innen inklusive Personalplanung, Personalentwicklung und Personalauswahl
- Projektsteuerung: Übernahme von Projekten von besonderer Bedeutung, insbesondere bei komplexen Bauvorhaben mit erheblichen finanziellen Auswirkungen
- Budget- und Finanzverantwortung: Controlling, Planung externer Finanzmittel und Entwicklung von Kennzahlen zur Steuerung der Abteilung
- Bauinvestitions- und Vergabemanagement: Mitwirkung beim Bauinvestitionscontrolling sowie bei anspruchsvollen Vergabeangelegenheiten
- Vorlagen, Berichte und Kommunikation: Erstellung fundierter Berichte, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für die Verwaltungsführung und politische Gremien
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Facility-Management (FH, TH, TU) zur/zum Dipl.-Ingenieur/in bzw. Master oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne der genannten Aufgabenerfüllung oder abgeschlossener Vorbereitungsdienst im höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Hochbau
- Ausgeprägte Kompetenz im strategischen und analytischen Denken sowie in der konzeptionellen Entwicklung komplexer Bau- und Organisationsprozesse
- Fähigkeit, Prioritäten sicher zu setzen, auch unter Zeit- und Entscheidungsdruck, verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, verbunden mit Durchsetzungsvermögen und einem sicheren und souveränen Auftreten
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu steuern und weiterzuentwickeln sind wünschenswert
- Fahrerlaubnis der Klasse 3/ B
Infos zur Stelle
Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar. Es handelt sich grundsätzlich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit 39 bzw. 41 Wochenstunden.
Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 61 - 72.
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Arbeitsgruppenleitung Arbeitgeber: Städteregionsrat der StädteRegion Aachen
Die StädteRegion Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Region mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einem unterstützenden Teamumfeld und einer klaren Förderung von Vielfalt und Gleichstellung, ist die Arbeitsgruppenleitung im Bereich Hochbau und Bauunterhaltung eine bedeutungsvolle Rolle, die sowohl Herausforderungen als auch Chancen für Wachstum und Innovation bietet.
Kontaktdaten:
Städteregionsrat der StädteRegion Aachen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsgruppenleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsgruppenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Arbeitsgruppenleitung zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du wirklich an der Gestaltung der StädteRegion Aachen interessiert bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hochbau und wie du strategisches Denken in deiner Arbeit angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städteregionsrat der StädteRegion Aachen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen im Hochbau und in der Teamführung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Arbeitsgruppe zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Eine positive Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
