Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der StädteRegion Aachen aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Verwaltung im Dreiländereck mit über 2.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Gleichstellung fördert.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Verwaltungslehrgang sowie Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Komm zu uns und gestalte Deine Region selbst mit! Bewirb Dich jetzt als Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) im A 33/ Ausländeramt, Arbeitsgruppe 33.3.1/ Aufenthaltsangelegenheiten und starte zum 01.10.2026. Du möchtest bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?
Deine Aufgaben:
- Führung und Steuerung der Arbeitsgruppe unter Beachtung der bekannten Führungsinstrumente (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Rückkehrgespräche etc.)
- Bearbeitung besonders schwieriger Sachverhalte in ausländerrechtlichen Angelegenheiten
- Erlass von Ordnungsverfügungen
- Begleitung in verwaltungsgerichtlichen Klageverfahren in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Recht der Stadt Aachen
- Bearbeitung von Petitionen und Eingaben an die Härtefallkommission
- Eingaben und Anfragen ausländischer Mitbürger_innen (m/w/d) von besonderer Bedeutung für die Arbeitsgruppe 33.3.1 rechtlich prüfen und bewerten
- Fertigung von Berichten an die Aufsichtsbehörden bei Problemstellungen von grundsätzlicher, entscheidender Bedeutung
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen) oder abgeschlossenes Studium der Gesellschafts-/Politikwissenschaften
- Führungserfahrung sowie Erfahrung und Kenntnisse im Bereich des Ausländerrechts sind wünschenswert
- Kommunikationsstärke sowie ein kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil und die Fähigkeit zur überzeugenden, sachlichen Argumentation
- Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft des Amtes in nicht verantwortlicher Position (1 bis 2 mal jährlich)
- Integrität
- Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
Infos zur Stelle:
Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv gestalten: Als Arbeitsgruppenleitung der AG 33.3.1 übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung Ihres Teams unter Einsatz moderner Führungsinstrumente und prägen die Arbeit der Ausländerbehörde in Grundsatzfragen maßgeblich mit. In dieser Schlüsselposition bewegen Sie sich in einem dynamischen, rechtlich anspruchsvollen Umfeld. Sie treffen Entscheidungen in besonders schwierigen ausländerrechtlichen Sachverhalten, begleiten Klageverfahren in Abstimmung mit dem Fachbereich Recht und vertreten Entscheidungen von grundsätzlicher Bedeutung gegenüber Aufsichtsbehörden. Wenn Sie Freude daran haben, Führungsaufgaben mit rechtlicher Expertise zu verbinden und Ihr Team zielgerichtet zu fördern, bietet Ihnen diese Stelle den passenden Handlungsspielraum. Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar.
Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 33 - 110. Du hast Fragen? Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!
Warum wir genau richtig sind? Du willst Benefits? Hier bekommst Du sie! Weil Du es uns wert bist! Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Über uns:
Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen. Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.
Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) im A 33/ Ausländeramt, Arbeitsgruppe 33.3.1/ Aufenthaltsangelegenheiten Arbeitgeber: Städteregionsrat der StädteRegion Aachen
Die StädteRegion Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und der Förderung von Frauen in Führungspositionen, unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Die Teilzeitstelle im Callcenter ermöglicht es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während die engagierte Teamkultur und die Möglichkeit zur direkten Bürger_inneninteraktion eine sinnstiftende Tätigkeit garantieren.
Kontaktdaten:
Städteregionsrat der StädteRegion Aachen Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) im A 33/ Ausländeramt, Arbeitsgruppe 33.3.1/ Aufenthaltsangelegenheiten erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Städteregionsrat der StädteRegion Aachen
Wenn du auf der Website von Städteregionsrat der StädteRegion Aachen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) im A 33/ Ausländeramt, Arbeitsgruppe 33.3.1/ Aufenthaltsangelegenheiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Städteregionsrat der StädteRegion Aachen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städteregionsrat der StädteRegion Aachen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
