Traineekraft für die Familienberatungsstelle in Eschweiler

Traineekraft für die Familienberatungsstelle in Eschweiler

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Sprung in die Zukunft!

Traineekraft für die Familienberatungsstelle in Eschweiler

im A 51/ Amt für Kinder, Jugend und Familie in der Arbeitsgruppe 51.4/ Familienberatung, Schulpsychologie und Fachstellen und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?

befristet für 15 Monate

EG S 11b TVöD-SuE

Teilzeit 30 h

Eschweiler

Bewerbungsschluss: 01.11.2026

Bewerbungsschluss: 01.11.2026

Bewerbungsschluss:

Bewerbungsschluss:

Bewerbungsschluss: 31.12.2027

Bewerbungsschluss: 29.04.2054

Deine Aufgaben

  • Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen zu allen Fragen rund um die Familie (in Lebenskrisen oder bei Verhaltensveränderungen)
  • Gruppen- und Einzelangebote für Kinder und Jugendliche zur Identitätsentwicklung, Sexualität, Pubertät oder familiären Krisen wie Trennung und Scheidung der Eltern
  • Trennungs- und Scheidungsberatung von Eltern
  • Zusammenarbeit mit Institutionen, z. B. Familienzentren, Schulen oder anderen Träger_innen der Jugendhilfe

Unsere Anforderungen

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften (B. A. oder M. A.) innerhalb der letzten zwei Jahre
  • methodische Qualifikation für die Arbeit mit Familien, Eltern, Kindern und Jugendlichen
  • Interesse und Bereitschaft zur Arbeit mit Gruppen
  • Empathie und Wertschätzung im Umgang mit belasteten Ratsuchenden, unabhängig von Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Weltanschauung
  • Engagement und Teamfähigkeit, Kreativität und eigene Ideen sind willkommen
  • Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Programme (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
  • ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz

Infos zur Stelle

Es handelt sich grundsätzlich um eine Stelle für Berufseinsteiger_innen, die zunächst für 15 Monate mit 30 Wochenstunden zu besetzen ist.

Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 51 - 135.

Du hast Fragen?

Wir sind daran interessiert,Dich kennenzulernen!Also melde Dich gerne bei uns!

Warum wir genau richtig sind?

Du willst Benefits?

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Weil Du es uns wert bist!

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegeltund begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauenausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Über uns

Fakten

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 583.000 Menschen.

Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.

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Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gernebeiuns!

Zum Aufgabengebiet

Angelika Overhage

Arbeitsgruppenleitung

Tel.: +49 241/ 5198 - 5118
angelika.overhage@staedteregion-aachen.de

Zum Recruitingprozess

Philipp Martinett

Personalsachbearbeitung

Tel.:+49 241/ 5198 - 2107
philipp.martinett@staedteregion-aachen.de

Sabine Rommel

stv. Arbeitsgruppenleitung

Tel.: +49 241/ 5198 - 2240
sabine.rommel@staedteregion-aachen.de

#J-18808-Ljbffr

Traineekraft für die Familienberatungsstelle in Eschweiler Arbeitgeber: Städteregionsrat der StädteRegion Aachen

Die StädteRegion Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und der Förderung von Frauen in Führungspositionen, unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Die Teilzeitstelle im Callcenter ermöglicht es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während die engagierte Teamkultur und die Möglichkeit zur direkten Bürger_inneninteraktion eine sinnstiftende Tätigkeit garantieren.

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Kontaktdaten:

Städteregionsrat der StädteRegion Aachen Recruiting-Team