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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die KiTa 'Kesternich' und übernehme Verantwortung für Personal, Organisation und Finanzen.
- Arbeitgeber: Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und aktiver Förderung der Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und arbeite in einem engagierten Team von über 2.500 Mitarbeitenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Weiterbildung mit mindestens drei Jahren Erfahrung in der Kindertagesbetreuung.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis zum 11.04.2026, Bewerbungsschluss am 31.12.2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Kommen Sie
zu uns…
…und wagen Sie Ihren
Sprung in die Zukunft
Bewerben Sie sich jetzt als
Leitungskraft für die KiTa „Kesternich“
im A 51/Amt für Kinder, Jugend und Familie in der Arbeitsgruppe 51.1/Kindertagesbetreuung und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Sie wollen bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden gestalten?
zunächst längstens befristet bis zum 11.04.2026
EG S 13 TVöD-SuE
Vollzeit (mindestens 36 Stunden)
Simmerath
Bewerbungsschluss: 31.12.2024
Bewerbungsschluss: 31.12.2024
Bewerbungsschluss:
Bewerbungsschluss:
Bewerbungsschluss: 16.06.2024
Bewerbungsschluss: 29.04.2054
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für die Einrichtung
- Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht für die Beschäftigten
- Repräsentation der Einrichtung nach Außen (z.B. durch Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien)
- Umsetzung des trägerspezifischen Erziehungs- und Bildungskonzeptes „Auf dem Weg in die Welt von morgen“
- Sicherstellung der Elternmitwirkung und Partizipation der Kinder
- Mitwirkung beim Kindesschutz nach § 8a SGB VIII
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) und mindestens dreijährige Berufserfahrung als sozialpädagogische Fachkraft in einer Einrichtung der Kindertagesbetreuung oder
- Abgeschlossene Weiterbildung (Fachwirt_in) und mindestens dreijährige Berufserfahrung als sozialpädagogische Fachkraft in einer Einrichtung der Kindertagesbetreuung
- Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Ständige Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung sowie zur Teilnahme an Supervision
- Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Selbständigkeit
- Führerschein Klasse B
Infos zur Stelle
Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar.
Es handelt sich um eine, für die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeitenden, befristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Eine Reduzierung der Arbeitszeit auf 36 Wochenstunden ist möglich.
Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 51 – 264
Sie haben Fragen?
Wir sind daran interessiert, Sie kennenzulernen! Also melde Sie sich gerne bei uns!
Warum wir genau richtig sind?
Sie wollen Benefits?
Hier bekommen Sie sie!
Weil Sie esuns wert sind!
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegeltund begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauenausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Über uns
Fakten
Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen.
Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.
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Zum Aufgabengebiet
Alexander Franzen
Arbeitsgruppenleitung
Zum Recruitingprozess
Nicole Jansen
Personalsachbearbeitung
Angela Keuchen
stellv. Arbeitsgruppenleitung
Impressum Datenschutz Elektronischer Zugang Erklärung zurBarrierefreiheit
#J-18808-Ljbffr
Leitungskraft für die KiTa "Kesternich" Arbeitgeber: Städteregionsrat der StädteRegion Aachen
Kontaktperson:
Städteregionsrat der StädteRegion Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitungskraft für die KiTa "Kesternich"
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der KiTa oder im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der KiTa 'Kesternich'. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Einrichtung verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der frühkindlichen Bildung und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitungskraft für die KiTa "Kesternich"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die gesamte Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Leitungskraft in der KiTa 'Kesternich' wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere Ihre Führungserfahrung und Ihre Kenntnisse in der sozialpädagogischen Arbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie die ideale Besetzung für diese Position sind. Gehen Sie auf Ihre Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle Ihre Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städteregionsrat der StädteRegion Aachen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Leitungskraft in der KiTa 'Kesternich'. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitern und externen Gremien betreffen.
✨Engagement für Fortbildung zeigen
Sprich über deine Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung. Zeige, dass du die Bedeutung von Supervision und persönlicher Entwicklung verstehst und schätzt.
