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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Schulungen und Veranstaltungen zur Gesundheitsförderung für alle Altersgruppen.
- Arbeitgeber: StädteRegion Aachen, die Vielfalt und Gleichstellung aktiv fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit deiner Community und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Erfahrung in der Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ort: Aachen – unbefristet, Teilzeit 30 Stunden, EG 8 TVöD
Deine Aufgaben:
- Planung, Organisation und Umsetzung von (Multiplikatoren-)Schulungen, Unterrichtseinheiten und Veranstaltungen in Themenbereichen der Prävention und Gesundheitsförderung für alle Alters- und Zielgruppen
- Beratung, Aufklärung und Motivationsarbeit zu gesundheitsbewusstem Verhalten, zu Vorsorge und Gesundheitsschutz, Durchführung von primärpräventiven Maßnahmen (z.B. Sehtestungen, Hörtestungen)
- Mitwirkung an der Erarbeitung von Konzepten zu Gesundheitsfördermaßnahmen und Präventionsprogrammen
- Austausch und Zusammenarbeit mit für die Ausübung der Aufgabe relevanten Akteuren und Strukturen in formellen und informellen Arbeitsgruppen und Netzwerken
- Erstellung von Materialien zur Kommunikation sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte / medizinischer Fachangestellter
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Fort-/Weiterbildung als sozialmedizinische Assistent_in, Präventionsassistent_in, Gesundheitsmanager_in oder vergleichbares
- Kenntnisse bezüglich der aktuellen gesundheitsrelevanten Entwicklungen in der StädteRegion Aachen sowie der regionalen Versorgungsstrukturen und der Einrichtungslandschaft
- Selbstständige, organisierte und kooperative Arbeitsweise sowie souveränes und sicheres Auftreten und hohe, zielgerichtete kommunikative Kompetenz
- Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zum Einsatz auch in den späten Nachmittags- / frühen Abendstunden sowie punktuell am Wochenende
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen
- Gute PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office
Gleichstellung:
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Mitarbeiter_in (m/w/d) im Team Prävention und Gesundheitsförderung Arbeitgeber: Städteregionsrat der StädteRegion Aachen
Kontaktperson:
Städteregionsrat der StädteRegion Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter_in (m/w/d) im Team Prävention und Gesundheitsförderung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Prävention und Gesundheitsförderung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Jobmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte im Bereich Gesundheitsförderung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter_in (m/w/d) im Team Prävention und Gesundheitsförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städteregionsrat der StädteRegion Aachen vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die StädteRegion Aachen und deren Projekte im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung verschaffen. Schau dir aktuelle Entwicklungen und Programme an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Schulungen oder Veranstaltungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgehst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Arbeitsweise im Team und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Gesundheitsförderung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.