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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Handle residency decisions and assist in legal processes for asylum seekers.
- Arbeitgeber: Join the innovative StädteRegion Aachen, serving over 563,000 people across three countries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with opportunities for professional growth and diverse workplace culture.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact on your community while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need relevant administrative training or a degree in law or social sciences.
- Andere Informationen: Flexible working hours and a commitment to diversity and inclusion are key values.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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zu uns…
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Sprung in die Zukunft
Bewirb Dich jetzt als
Sachbearbeitung
im A 33/ Ausländeramt in der Arbeitsgruppe 33.4/ Aufenthaltsbeendende Maßnahmen und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden gestalten?
unbefristet
EG 9c TVöD bzw. A 10/ 11 LBesG NRW
Vollzeit
Aachen
Bewerbungsschluss: 19.01.2025
Deine Aufgaben
- aufenthaltsrechtliche Entscheidungen nach dem Zuwanderungsgesetz bei abgelehnten Asylbewerber_innen einschließlich Erlass von Ordnungsverfügungen nach vorheriger Anhörung
- Ausstellung und Verlängerung von Aufenthaltsdokumenten (z. B. elektronische Aufenthaltstitel, Duldungen, Aufenthaltsgestattungen etc.), auch im Rahmen persönlicher Vorsprachen nach vorheriger Terminvereinbarung
- Begleitung verwaltungsrechtlicher Streitverfahren in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt der Stadt Aachen sowie Mitarbeit bei Stellungnahmen zu Eingaben an den Petitionsausschuss oder die Härtefallkommission des Landes NRW
- Korrespondenz mit anderen Behörden (Bundespolizei, Landespolizei, Zoll, Gerichten etc.), Bevollmächtigten, Betreuern etc.
- Prüfung und Entscheidung über die Voraussetzungen zur Durchführung von Abschiebungen
- bei Bedarf Wahrnehmung von Vollzugsaufgaben (Außendienst, Festnahmen, Transporte von Abschiebehäftlingen und sonstigen vollziehbar ausreisepflichtigen Ausländer_innen mit gesicherten Dienstfahrzeugen zu Flughäfen, Haftanstalten etc.)
- Teilnahme an der Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen in verantwortlicher Position
Unsere Anforderungen
- abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (mind. 1. Staatsexamen) oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesellschaftswissenschaften oder
- abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt und derzeitige Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg oder abgeschlossene Ausbildung zur_zum Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I und derzeitige Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Einarbeitung in eine schwierige Rechtsmaterie, zu weitgehend selbständigen Entscheidungen und zur Arbeit im Team
- hohes Durchsetzungsvermögen sowie physische und psychische Belastbarkeit sowohl in einem publikumsintensiven Bereich als auch im Bedarfsfall bei der Teilnahme an Vollzugsmaßnahmen
- zeitliche Flexibilität (ggfls. auch tagesaktuell) sowie Bereitschaft, auch über den Gleitzeitrahmen hinaus die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen (nach Absprache in der Arbeitsgruppe)
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
- interkulturelle Kompetenz
Infos zur Stelle
Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar.
Es handelt sich um eine zu besetzende Vollzeitstelle.
Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 33 – 277
Du hast Fragen?
Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Eine Hospitation im Vorfeld der Bewerbung ist möglich und wird ausdrücklich begrüßt. Also melde Dich gerne bei uns!
Warum wir genau richtig sind?
Du willst Benefits?
Hier bekommst Du sie!
Weil Du esuns wert bist!
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Über uns
Fakten
Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen.
Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.
Du hast Fragen?
Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen!Also melde Dich gerne bei uns!
Zum Aufgabengebiet
Harald Köhler
Arbeitsgruppenleitung
Tel.: + 49 241 5198 3304
Zum Recruitingprozess
Anna Schmitz
Personalsachbearbeitung
Tel.: + 49 241 5198 2111
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeitung Arbeitgeber: Städteregionsrat der StädteRegion Aachen
Kontaktperson:
Städteregionsrat der StädteRegion Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Gesetze und Regelungen im Aufenthaltsrecht. Ein tiefes Verständnis der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu überzeugen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation, um einen direkten Eindruck von der Arbeitsweise im Ausländeramt zu bekommen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement und gibt dir wertvolle Einblicke, die du in deinem Gespräch anbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu interkultureller Kompetenz und Teamarbeit zu beantworten. Da die Stelle viel Kontakt mit verschiedenen Behörden und Personen erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, insbesondere in stressigen Situationen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen sicher: Überprüfe, ob du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen erfüllst. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine Ausbildung und Berufserfahrung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Sachbearbeitung im Ausländeramt interessierst. Gehe auf deine interkulturelle Kompetenz und deine Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Rechtsmaterien ein.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Deine Argumente sollten leicht nachvollziehbar sein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städteregionsrat der StädteRegion Aachen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Diese sollten idealerweise auf die Herausforderungen eingehen, die du in der neuen Position erwarten kannst.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Stelle interkulturelle Kompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zu sprechen. Zeige, dass du in einem vielfältigen Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
