Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze junge Menschen und Familien bei der Eingliederungshilfe.
- Arbeitgeber: Amt für Kinder, Jugend und Familie in Aachen mit über 2.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der StädteRegion Aachen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bewirb Dich jetzt als Verfahrenslots_in (m/w/d) im A 51/ Amt für Kinder, Jugend und Familie in der Arbeitsgruppe 51.0 / Zentrale Aufgaben und starte zum . Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2 600 Mitarbeitenden gestalten?
Unbefristet EG 11 TVöD bzw. A 10/A 11 LBesG NRW Voll-/ und Teilzeit Aachen Bewerbungsschluss:
Deine Aufgaben
- Umsetzung der Aufgaben gemäß § 10b SGB VIII
- Unterstützung der Amtsleitung bei der Zusammenführung von Verwaltungsstrukturen
- Berichterstattung gegenüber der Verwaltung und dem Kinder- und Jugendhilfeausschuss über gesammelte Erfahrungen der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträger_innen
- Projekt- und Prozessmanagement im Rahmen der Zusammenführung der beiden Eingliederungshilfen nach SGB VIII und SGB IX unter dem Dach der Kinder- und Jugendhilfe gemäß SGB VIII
- Beratung leistungsberechtigter Personen, ihrer Eltern, Personensorge- und Erziehungsberechtigter hinsichtlich der Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und dem SGB IX Teil 2 inkl. der Begleitung im gesamten Rehabilitationsverfahren
- Etablierung und Führung von Netzwerken der Eingliederungshilfe sowie Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Beratung und Information der Mitarbeitenden der öffentlichen Jugend- und Eingliederungshilfe zu Eingliederungsthemen und Erarbeiten klarer Schnittstellenbeschreibungen zwischen den einzelnen Träger_innen
Unsere Anforderungen
- abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- sehr gute Kenntnisse in den Rechtsgebieten der Sozialen Gesetzbücher, insbesondere dem SGB VIII und SGB IX Teil 2
- Berufserfahrung in einem Jugendamt oder Sozialamt – vorzugsweise im Bereich der Eingliederungshilfe – wünschenswert
- Verständnis für die Lebenswelt von jungen Menschen mit Behinderungen und deren Familien
- engagierte, empathische und motivierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft
- ein sicheres und gewinnendes Auftreten verbunden mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie guten Kompetenzen in der Beratung und Gesprächsführung
- Erfahrung im Projektmanagement und in der konzeptionellen Arbeit wünschenswert
- ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
Infos zur Stelle
Im Zuge der SGB VIII Reform wird die Zuständigkeit für alle Kinder und Jugendlichen mit und ohne Behinderung schrittweise in die Zuständigkeit der Jugendämter überführt (sog. "Große Lösung"). Auf dem Weg zu dieser inklusiven Lösung und insbesondere in der Übergangszeit bis hin zur Gesamtzuständigkeit des Jugendhilfeträgers kommt dem Verfahrenslots_in eine Schlüsselposition in der unabhängigen Beratung und Wegweisung sowohl in die eigene Organisation als auch nach außen zu.
Der Verfahrenslots_in berät und unterstützt Eltern, Personensorge- und Erziehungsberechtigte und deren Kinder, Jugendliche oder junge Volljährige mit einer (drohenden) Behinderung, bei der Verwirklichung von Ansprüchen auf Leistungen der Eingliederungshilfe und wirkt auf die Inanspruchnahme von Rechten hin. Darüber hinaus unterstützt der Verfahrenslots_in den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung von Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX. Die Stelle ist teilbar.
Rückfragen bitte unter Angabe der Kennung: A 51 – 58.
Inklusion und Gleichstellung
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Verfahrenslots_in (m/w/d) Arbeitgeber: Städteregionsrat der StädteRegion Aachen
Kontaktperson:
Städteregionsrat der StädteRegion Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verfahrenslots_in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien. Deine Empathie und dein Engagement sind entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verfahrenslots_in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Verfahrenslots_in brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Kompetenzen im Projektmanagement oder in der Beratung unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst und die Bewerbung ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städteregionsrat der StädteRegion Aachen vorbereitest
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Amt für Kinder, Jugend und Familie informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Projekte, die sie angehen, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Beratung und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Stelle viel mit jungen Menschen und deren Familien zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Einfühlung und Deine sozialen Kompetenzen testen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Stelle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.