Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe pflegerische Maßnahmen durch und dokumentiere den Gesundheitszustand der Bewohner.
- Unternehmen: Sichere Anstellung in einem städtischen Unternehmen mit 100 % Beteiligung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Team-Events.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
eine Stelle in Vollzeit, auf Wunsch in Teilzeit | leistungsgerechte Vergütung | Unbefristet | SAH 'Am Auenwald' | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihr Profil: Abschluss als staatlich anerkannter Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (w/m/d), Krankenpfleger (w/m/d) bzw.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d) mit Berufserfahrungsicherer Umgang mit EDV-gestützter PflegedokumentationVerschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, psychische und physische BelastbarkeitBereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und FeiertagsarbeitBereitschaft zur fortlaufenden WeiterbildungKommunikation mit Bewohnerinnen/Bewohnern Ihre Aufgaben: Durchführung aller pflegerischen, betreuenden und rehabilitativen Maßnahmen nach PflegeplanAusführung ärztlicher Verordnungen, Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Bewohnerbei Neuaufnahme Anamnese, Erstgespräche und Risikoerhebung, systematische und vollständige Erstellung der Maßnahmenplanung und BehandlungspflegeKontrolle der evaluierten Pflegeplanung und Pflegevisiten und anschließende Rückmeldung bzw.
Beratung der Pflegefachkräfte bzw.
Mitarbeiter der BeschäftigungSpeisebedarfserfassung Dafür erhalten Sie von uns: Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligungleistungsgerechte Vergütung, d.
h.
bei uns erhalten Sie ein Einstiegsgehalt in Vollzeit je nach Berufserfahrung ab 4.150,00 €/brutto monatlich 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, KinderzuschussZuschläge, z.
B.
für Arbeiten an Sonn- und Feiertagen und Einspringen innerhalb von 48 hselbstverständlich gibt es auch finanzielle Zulagen für die Übernahme besonderer Aufgaben, wie z.
B.
Praxisanleiter, Mentor für Azubis, Teilnehmer Qualitätszirkelbetriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.
B.
mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurseaußerdem: Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, MitarbeiterfestZuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Qualifikations- und Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice Bewerben: Klingt gut? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich mit der Ausschreibungsnummer 02 per E-Mail unter: oder online.
Füllen Sie dazu einfach das Formular am Ende dieser Seite aus.
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Beschäftigte nutzen bitte das interne Bewerbungsformular für ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. xjliken
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter
Pflegefachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH
Als Wohnbereichsleiter (w/m/d) in unserem städtischen Unternehmen profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und einem sicheren Arbeitsplatz mit 100 % städtischer Beteiligung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsangebote und Team-Events ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Zufriedenheit unserer Bewohner und Mitarbeiter beizutragen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
