Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und dokumentiere den Gesundheitszustand der Bewohner.
- Unternehmen: Großes, städtisch geführtes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Zusatzkrankenversicherung.
- Weitere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe Team-Events.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in der Pflege wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 4125 € pro Monat.
Unbefristet | Teilzeit 35h/Woche | Leistungsgerechte Vergütung
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Profil:
- Ausbildung als Krankenpflege- oder Altenpflegehelfer (w/m/d), Teilnahmezertifikat für pflegerische Hilfskräfte oder Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, aber keine Bedingung
- Organisationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
- psychische und physische Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Gesundheitszeugnis gem. §§ 42, 43 IfSG wünschenswert
- Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Grundpflege unter Beachtung der aktivierenden, bedürfnisorientierten Pflege, kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation
- Durchführung von Prophylaxen nach Planung, mobilitätserweiternde Maßnahmen, Lagerung nach Pflegeplanung
- Beobachtung, Feststellung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Bewohner und Weiterleitung der Information an die Pflegefachkraft
- Vorsorge und Nachsorge hygienischer Maßnahmen, Desinfektionsmaßnahmen
- Ausführung pflegenaher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Dafür erhalten Sie von uns:
- Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
- leistungsgerechte Vergütung, d. h. bei uns erhalten Sie ein Einstiegsgehalt in Vollzeit je nach Berufserfahrung ab 3.270,00 € brutto bzw. 3.420,00 € brutto monatlich (mit mind. 1-jähriger Ausbildung)
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung und einen Kinderzuschuss
- Zusatzkrankenversicherung bei erfolgreich bestandener Probezeit
- sach- und fachgerechte Einarbeitung
- Zuschläge, z. B. Arbeiten an Sonn- und Feiertagen, Einspringen innerhalb von 48 h
- betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse
- Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Mitarbeiterfest
- Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
- kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice
Bewerben: Klingt gut? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich per E-Mail unter: personalverwaltung@sah-leipzig.de oder online über unsere Website: www.sah-leipzig.de. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Ausschreibungsnummer 09 an. Beschäftigte nutzen bitte das interne Bewerbungsformular für ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegerische Hilfskraft (w/m/d) oder Pflegekraft (w/m/d) Arbeitgeber: Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH
Als Wohnbereichsleiter (w/m/d) in unserem städtischen Unternehmen profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und einem sicheren Arbeitsplatz mit 100 % städtischer Beteiligung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsangebote und Team-Events ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Zufriedenheit unserer Bewohner und Mitarbeiter beizutragen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegerische Hilfskraft (w/m/d) oder Pflegekraft (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Hilfskraft (w/m/d) oder Pflegekraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
