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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marketingabteilung bei kreativen Kommunikationsstrategien und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Die Oper Frankfurt, eine der bedeutendsten Opernbühnen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Diensthandy, Dienstlaptop und RMV-Job-Ticket.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Kommunikation und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Kommunikation oder Marketing und 3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Oper Frankfurt ist eine Sparte der Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH und zählt zu den bedeutendsten Opernbühnen in Europa. Als Repertoiretheater mit zwei Spielstätten (Opernhaus, Bockenheimer Depot) verfügt sie über ein täglich wechselndes Angebot an Produktionen. Die Marketingabteilung ist außerdem verantwortlich für die Online-Kommunikation des Frankfurter Opern- und Museumsorchesters bzw. der Sinfoniekonzerte.
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen Ausrichtung der Kommunikation und im operativen Tagesgeschäft sowie fachliche und organisatorische Vertretung bei deren Abwesenheit, insbesondere:
- Budgetplanung und -controlling, Mediaplanung (Print und online), direkte Berichtslinie an den Intendanten
- Kreative und eigenverantwortliche Umsetzung der Kommunikationsaufgaben (on- und offline)
- Strategische Weiterentwicklung der Online-Kommunikation: Videosparte, Social Media, Blog, Onlinemarketing u.a.
- Projektmanagement und Entwicklung von z.B. digitalen Projekten, Veranstaltungen, Outreach-Projekten etc.
- Kontaktpflege zu und Betreuung von Marketing-, Medien- und Tourismuspartnern, Multiplikator*innen und Influencer*innen, externen Dienstleistern und Agenturen
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtungen Kommunikation, Marketing, Musik, Theater oder Kulturmanagement.
3 Jahre Berufserfahrung und erste Erfahrungen in der Koordination von Teams oder Projekten, idealerweise im Bereich PR und Marketing eines Kulturbetriebs (Theater, Oper, Festival).
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, exzellentes Sprachgefühl und Stilsicherheit; Englisch: B2.
Kreativität und ein ausgeprägtes Auge für Gestaltung mit sicherem Gespür für visuellen Content sowohl digital als auch im Printbereich (Bildauswahl, Layout).
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Online-Kommunikation, Social Media und Onlinemarketing.
Druckproduktion, Druckvorstufe, Layout-Management, Qualitätssicherung.
Bereitschaft zu flexiblen, theaterüblichen Arbeitszeiten (auch an Abenden, Wochenenden und Feiertagen bei z.B. Premieren, Veranstaltungen, Abenddiensten).
Bezahlung gemäß den Bestimmungen des Normalvertrages (NV) Bühne.
Diensthandy und Dienstlaptop.
Kostenloses RMV-Job-Ticket.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Normalvertrages Bühne (NV Bühne).
Alle eingereichten Bewerbungsunterlagen werden gem. der Datenschutzregelungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stellvertretende Leitung Marketing (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in) Arbeitgeber: Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH
Kontaktperson:
Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung Marketing (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Marketing für Kulturinstitutionen arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Organisation und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den aktuellen Trends im Online-Marketing und der Kulturbranche vertraut machst. Zeige, dass du kreativ bist und innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Oper Frankfurt und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Marketings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung Marketing (m/w/d) (Onlinemarketing-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du kreativ bist und ein gutes Gespür für Gestaltung hast. Nutze visuelle Elemente, um deine Persönlichkeit und deinen Stil zu unterstreichen.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing, besonders im Kulturbereich. Wir wollen wissen, wie du Teams oder Projekte koordiniert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind. Verwende eine klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Ein gutes Sprachgefühl ist entscheidend!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH vorbereitest
✨Recherchiere die Oper Frankfurt
Informiere dich über die Oper Frankfurt, ihre Produktionen und die Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Institution hast und verstehe, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Gespür für Online-Kommunikation
Da die Stelle viel mit Online-Marketing zu tun hat, bringe Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen oder digitale Projekte mit. Diskutiere aktuelle Trends im Onlinemarketing und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb der Marketingabteilung. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, wenn es darum geht, das Team zu unterstützen.