Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für kreative Talente in Schauspiel und Musiktheater.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Theater, das innovative Produktionen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Aufnahme in unseren Bewerberpool für zukünftige Stellen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld mit kreativen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Talente, die sich in der darstellenden Kunst ausprobieren möchten.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur per E-Mail; keine Postbewerbungen werden akzeptiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Keine passende Stelle gefunden? Sie haben sich unsere Stellenausschreibungen angeschaut, aber keine vakante Position in Ihrem Wunschbereich gefunden? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ.
Anmerkung Initiativbewerbungen Schauspiel: Für die Spielzeit 2025/26 sind keine festen Stellen im Ensemble mehr zu besetzen.
Anmerkungen Initiativbewerbungen Musiktheater: Aktuell haben wir außer den ausgeschriebenen Positionen keine Vakanzen und veranstalten keine informativen Vorsingen.
Zur Aufnahme Ihrer Bewerbungsunterlagen in unseren Bewerberpool senden Sie Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an den Casting-Direktor Norbert Schmittberg. Vielen Dank.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über den unten stehenden Button "Online-Bewerbung". Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Postbewerbungen berücksichtigen können und diese aus Kostengründen nicht zurück senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Städtische Bühnen Osnabrück gGmbH
Kontaktperson:
Städtische Bühnen Osnabrück gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Recherchiere gründlich über unser Unternehmen und die Bereiche, in denen du arbeiten möchtest. Zeige in deiner Initiativbewerbung, dass du unsere Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten von uns. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar deine Bewerbung unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Sei kreativ in deiner Bewerbung! Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst, sei es durch ein einzigartiges Anschreiben oder durch die Präsentation deiner Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen. Teile in deiner Bewerbung, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem Unternehmen fasziniert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um dich selbst vorzustellen. Erkläre, warum du dich initiativ bewirbst und was dich an der Institution interessiert. Zeige deine Leidenschaft für die Kunst und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Institution an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die angestrebte Position von Bedeutung sind, auch wenn keine spezifische Stelle ausgeschrieben ist.
E-Mail-Betreff: Achte darauf, dass der Betreff deiner E-Mail klar und präzise ist. Verwende etwas wie 'Initiativbewerbung - [Dein Name]' um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sofort erkannt wird.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Arbeitsproben in einem übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dateien gut benannt sind und in einem gängigen Format (z.B. PDF) gesendet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Bühnen Osnabrück gGmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte des Unternehmens. So kannst du in deinem Anschreiben und im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Organisation passt.
✨Individualisiere deine Bewerbung
Gestalte deine Initiativbewerbung so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen und Wünsche des Unternehmens eingeht. Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die angestrebte Position von Bedeutung sind.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Casting-Direktor stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über das Unternehmen und mögliche zukünftige Möglichkeiten zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige in deiner Bewerbung und im Gespräch deine Persönlichkeit. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.