Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen

In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, mit unseren 2.000 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitenden und gegenüber den Patient:innen. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.

Was erwartet Sie:

• Sie werden von Anfang an als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Rechnungswesen.
• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, die Kassenführung sowie die Bearbeitung des Zahlungsverkehrs.
• Darüber hinaus bearbeiten Sie den ein- und ausgehenden Schriftverkehr.

Unsere Wünsche an Sie:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Krankenhauses.
• Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Excel und Word mit.
• Es wäre wünschenswert, wenn Sie bereits erste Erfahrungen mit den Anwendungsprogrammen SAP FI und Orbis Nice vorweisen könnten.
• Sie verrichten Ihre Arbeit stets mit einer klaren und geordneten Vorgehensweise.

Womit überzeugen wir Sie:

• Sie finden bei uns ein sehr kollegiales Klima - von der ersten Minute an sind Sie Teil des Teams.
• Eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung.
• Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme.
• Vergütung nach TVöD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge.
• Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
• Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren.

Sie haben Fragen uns? Gerne informieren wir Sie persönlich. Unsere Leiterin des Finanz- und Rechnungswesens, Frau Petra Knors, steht Ihnen zur Verfügung.