Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser engagiertes Pflegeteam in der Kinderklinik.
- Arbeitgeber: Städtische Kliniken Mönchengladbach mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, digitale Ausfallmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Klimas mit vielen Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei den Städtischen Kliniken Mönchengladbach Elisabeth-Krankenhaus Rheydt! In unseren zahlreichen medizinischen Fachbereichen und auf unseren 26 bettenführenden Stationen sowie in den verschiedenen Funktionsbereichen bieten wir jedes Jahr rund 29.000 Patient:innen stationäre und 50.000 Patient:innen ambulante Versorgung. Diese Menschen vertrauen uns ihre Gesundheit an und profitieren von unserer fachkundigen medizinischen und pflegerischen Betreuung, die stets auf dem neuesten wissenschaftlichen Stand basiert.
Unser engagiertes Pflegeteam besteht aus etwa 650 Mitarbeiter:innen, die mit Herz und Expertise dafür sorgen, dass sich unsere Patient:innen bestmöglich aufgehoben fühlen. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust auf eine hochwertige Pflege in einer persönlichen und respektvollen Atmosphäre haben und unser Team mit ihren Fähigkeiten bereichern möchten.
Dein Profil
- Durch Ihre Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams können Sie Mitarbeitende motivieren, fördern und für die gemeinsame Zielsetzung begeistern.
- Ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil und die ausgeprägte Fähigkeit, die verschiedenen Berufsgruppen interdisziplinär zusammenzuführen, sind für Sie selbstverständlich.
- Im Studium oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken.
- Sie sind Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Geburtshilfe oder Kinderkrankenpflege.
- Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und der Umsetzung von Veränderungsprozessen.
Das bieten wir
- Digitales Ausfallmanagement mit einer Sondervergütung.
- Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren.
- Eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung.
- Ein kollegiales Klima - von der ersten Minute an sind Sie Teil des Teams.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Skills- und Notfalltrainings im eigenen Simulationszentrum.
- Vergütung nach TVÖD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge.
- Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Events, Rabatte und Gesundheitsförderung.
- Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme.
Deine Aufgaben
- Nach erfolgreicher Einarbeitung nehmen Sie an Rufdiensten für die gesamte Klinik teil.
- Sie führen aktiv die organisatorische Neuausrichtung der Kinderklinik und übernehmen die operative Steuerung der damit verbundenen pflegerischen Veränderungsprozesse.
- Sie führen strategische Projekte im Bereich des Qualitätsmanagements und tragen aktiv zur Weiterentwicklung bei.
- Sie organisieren die wirtschaftliche Planung und Steuerung des Personalbedarfs und entwickeln das Team in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
- Sie steuern und verantworten die kontinuierliche und vielfältige Weiterentwicklung beider Fachrichtungen und sichern so die Zukunftsfähigkeit der Kliniken.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Kinderklinik und Mutter-Kind-Klinik - Werden Sie Teil des Teams! Arbeitgeber: Städtische Kliniken Mönchengladbach - Elisabeth-Krankenhaus Rheydt
Kontaktperson:
Städtische Kliniken Mönchengladbach - Elisabeth-Krankenhaus Rheydt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Kinderklinik und Mutter-Kind-Klinik - Werden Sie Teil des Teams!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Klinik arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Pflegemanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Komm mit konkreten Ideen zur Verbesserung der Abläufe in die Gespräche. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Kinderklinik und Mutter-Kind-Klinik - Werden Sie Teil des Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Erfahrungen zu teilen. Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Was macht dich zur perfekten Ergänzung für unsere Klinik? Lass uns deine Leidenschaft spüren!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Kliniken Mönchengladbach - Elisabeth-Krankenhaus Rheydt vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Städtischen Kliniken Mönchengladbach und deren Fachbereiche verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Klinik an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kinderklinik aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.