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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unser Team in der Inneren Medizin und Kardiologie mit Verantwortung und Engagement.
- Arbeitgeber: Städtische Kliniken Mönchengladbach - ein führendes Krankenhaus mit modernster Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Fort- und Weiterbildung, kollegiales Klima, TVÖD Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung Ihrer Kleinen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege, Führungskompetenz und Teamorientierung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres #TeamEli! In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 2.000 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Erfahrungen im Fachbereich der Inneren Medizin/Gastroenterologie, Kardiologie
- Führungserfahrung, sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Bereitschafft zur Übernahme von Verantwortung und die Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung
- Freundlichkeit und eine hohe Patient:innenzugewandtheit
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Ausgeglichenheit, sowie hohe Einsatz- und Innovationsbereitschaft
- Flexibilität, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
- Engagement für die aktive Weiterentwicklung der Station sowie Interesse an konzeptioneller Arbeit
- Organisationsfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse
- Kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Fachbereichen
Womit wir Sie überzeugen:
- Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme
- Ein kollegiales Klima - von der ersten Minute an sind Sie Teil des Teams
- Eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
- Vergütung nach TVÖD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
- Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
- Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren
Sie haben Fragen an uns? Gerne informieren wir Sie persönlich. In der Pflegedienstleitung steht Ihnen Herr Torben Schöning unter Tel. 02166/ gerne zur Verfügung.
Alles Weitere erfahren Sie unter Städtische Kliniken Mönchengladbach GmbH Personalservice Hubertusstr. 100 41239 Mönchengladbach
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station der Inneren Medizin und Kardiologie (Station 1) Arbeitgeber: Städtische Kliniken Mönchengladbach - Elisabeth-Krankenhaus Rheydt
Kontaktperson:
Städtische Kliniken Mönchengladbach - Elisabeth-Krankenhaus Rheydt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station der Inneren Medizin und Kardiologie (Station 1)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stationsleitung interessierst, schau dir die Klinik vor Ort an und sprich mit den Mitarbeitenden. So bekommst du ein Gefühl für das Team und die Atmosphäre.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag ehemalige Kollegen oder Bekannte, die vielleicht schon im Eli arbeiten, nach ihren Erfahrungen. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Inneren Medizin und Kardiologie. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch innovative Ideen für die Station hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station der Inneren Medizin und Kardiologie (Station 1)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres #TeamEli zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in hervor, besonders im Bereich der Inneren Medizin und Kardiologie. Das macht einen großen Unterschied für uns!
Führungskompetenz zeigen: Wenn du Führungserfahrung hast oder bereit bist, diese zu erwerben, dann mach das deutlich! Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann und teamorientiert arbeitet.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Kliniken Mönchengladbach - Elisabeth-Krankenhaus Rheydt vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Städtischen Kliniken Mönchengladbach und das Elisabeth-Krankenhaus verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen, die angebotenen Behandlungen und die Philosophie der Klinik an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur interdisziplinären Zusammenarbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Klinik sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Freundlichkeit und Patient:innenzugewandtheit, denn das sind wichtige Werte für die Klinik.