Auf einen Blick
- Aufgaben: Flexible Einsätze in der Kinderklinik und ganzheitliche Betreuung junger Patient:innen.
- Arbeitgeber: Städtische Kliniken Mönchengladbach – führendes Perinatalzentrum in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Konzept mit betriebseigener Kinderkrippe und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Sie bestimmen, wann Sie arbeiten & wir sagen Ihnen, wo Sie in der Kinderklinik gebraucht werden!
Die Geburtshilfe der Städtischen Kliniken Mönchengladbach – Elisabeth-Krankenhaus Rheydt - ist mit 3.414 Geburten die geburtenstärkste Klinik in Nordrhein-Westfalen und zudem Perinatalzentrum Level 1. Unser Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin mit weitem Einzugsgebiet umfasst ein Sozialpädiatrisches Zentrum und eine Kinderchirurgie, sowie zahlreiche Subspezialitäten wie Kinderkardiologie, Neuropädiatrie und Diabetologie. In unserem hochmodernen Simulationszentrum "SAM" werden Notfallsituationen realitätsnah trainiert. Diese hohe fachliche Expertise bildet die Grundlage für eine umfassende, sichere und qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung.
Ihre Aufgaben:
- Flexible Einsätze auf den Stationen der Kinderklinik nach Bedarf
- Ganzheitliche Versorgung und Betreuung unserer jungen Patient:innen
- Unterstützung und Vertretung des Teams bei kurzfristigen Ausfällen
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
- Hohe Fachkompetenz und Erfahrung in unterschiedlichen Fachabteilungen
- Organisationstalent und Flexibilität, um sich schnell auf neue Patient:innen einzustellen
- Freundliches, patientenzugewandtes Auftreten
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Entwicklungsförderndes und familienzentriertes Pflegekonzept
- Vergütung nach TVöD-K inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Digitales Ausfallmanagement mit Sondervergütung
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme
- Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Rabatte, Gesundheitsförderung
- Betriebseigene Kinderkrippe für Kinder unter 3 Jahren
Sie haben Fragen an uns? Gerne informieren wir Sie persönlich. In der Pflegedienstleitung stehen Ihnen Frau Kutzky und Frau Herrmann unter Tel. 02166 394 -3051/-3060 zur Verfügung.
Alles Weitere erfahren Sie unter www.sk-mg.de
Städtische Kliniken Mönchengladbach GmbH
Personalservice
Hubertusstr. 100
41239 Mönchengladbach
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (m/w/d) für unseren Springerpool Kinderklinik Arbeitgeber: Städtische Kliniken Mönchengladbach
Kontaktperson:
Städtische Kliniken Mönchengladbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (m/w/d) für unseren Springerpool Kinderklinik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Klinik und die speziellen Bereiche, in denen du arbeiten möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich in unser Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer hochwertigen Patientenversorgung zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (m/w/d) für unseren Springerpool Kinderklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinderklinik zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du dein Organisationstalent und deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Kliniken Mönchengladbach vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Städtischen Kliniken Mönchengladbach und deren Angebote verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen an, insbesondere die Kinder- und Jugendmedizin, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Springerpool eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du kurzfristige Ausfälle unterstützt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Klinik bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu dem familienzentrierten Pflegekonzept der Klinik.