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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unser Team in der Inneren Medizin und Kardiologie mit Verantwortung und Engagement.
- Arbeitgeber: Städtische Kliniken Mönchengladbach - ein führendes Krankenhaus mit modernster Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Fort- und Weiterbildung, kollegiales Klima, TVÖD Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eigene Kinderkrippe für Mitarbeiter:innen mit kleinen Kindern.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege, Führungskompetenz und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Teil unseres #TeamEli! In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 2.000 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Erfahrungen im Fachbereich der Inneren Medizin/Gastroenterologie, Kardiologie
- Führungserfahrung, sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Bereitschafft zur Übernahme von Verantwortung und die Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung
- Freundlichkeit und eine hohe Patient:innenzugewandtheit
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Ausgeglichenheit, sowie hohe Einsatz- und Innovationsbereitschaft
- Flexibilität, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
- Engagement für die aktive Weiterentwicklung der Station sowie Interesse an konzeptioneller Arbeit
- Organisationsfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse
- Kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Fachbereichen
Womit wir Sie überzeugen:
- Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme
- Ein kollegiales Klima - von der ersten Minute an sind Sie Teil des Teams
- Eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
- Vergütung nach TVÖD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
- Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
- Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren
Sie haben Fragen an uns? Gerne informieren wir Sie persönlich. In der Pflegedienstleitung steht Ihnen Herr Torben Schöning unter Tel. 02166/394-3056 gerne zur Verfügung.
stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station der Inneren Medizin und Kardiologie (Station 1) Arbeitgeber: Städtische Kliniken Mönchengladbach
Kontaktperson:
Städtische Kliniken Mönchengladbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station der Inneren Medizin und Kardiologie (Station 1)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Stationsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Elisabeth-Krankenhaus arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Inneren Medizin und Kardiologie. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Station hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Patientenversorgung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station der Inneren Medizin und Kardiologie (Station 1)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres #TeamEli zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in hervor, besonders im Bereich der Inneren Medizin und Kardiologie. Das macht einen großen Unterschied!
Führungskompetenz zeigen: Wenn du Führungserfahrung hast oder bereit bist, diese zu erwerben, dann lass es uns wissen! Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann und teamorientiert arbeitet.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Kliniken Mönchengladbach vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Städtischen Kliniken Mönchengladbach und das Elisabeth-Krankenhaus verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen, die angebotenen Behandlungen und die Philosophie der Klinik an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Alltag aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Klinik wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Klinik sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich ins Team passt. Sei freundlich und offen, das wird sicher positiv wahrgenommen.