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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung eines sozialen Dienstleistungsunternehmens.
- Arbeitgeber: Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH bietet umfassende Pflege- und Betreuungsangebote in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Unternehmenskultur und arbeite an zukunftsorientierten Versorgungsstrukturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial-/Pflegewissenschaften oder Betriebswirtschaft sowie Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit über 560 Mitarbeitenden und mehr als 600 Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH betreibt fünf Quartiersstandorte in Krefeld. Im Rahmen eines offenen Versorgungskonzepts bieten wir den Nutzer*innen stationäre, ambulante, teilstationäre und niedrigschwellige bzw. hauswirtschaftliche Dienstleistungsangebote aus einer Hand an. Diesem Konzept liegt der Anspruch zugrunde, Pflege- und Betreuungsleistungen stadtteilbezogen, bürgernah und bedürfnis- sowie bedarfsgerecht zu erbringen. Für unser Unternehmen mit rd. 560 Mitarbeiter*innen der unterschiedlichsten Professionen und mehr als 600 Kunden suchen wir im Rahmen der geplanten Nachfolgeregelung zum 01.07.2026 einen/eine Geschäftsführer/in (m/w/d). Die Position ist zur Anstellung in Vollzeit ausgeschrieben.
Ihre Gestaltungs- und Aufgabengebiete:
- Strategische Ebene / Zukunftsausrichtung
- Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Versorgungsstrukturen
- Operative Ebene
- Lenken der Geschäftstätigkeit des Unternehmens
- Sicherstellen der Einhaltung ethisch-kultureller Werte
- Mitarbeiterebene
- Verantwortung für die Personalentwicklung
- Sorge für eine gemeinschaftliche und transparente Zusammenarbeit tragen
- Finanzebene
- Steuern und Sichern der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens
- Sorge für eine effektive Ressourcennutzung tragen
- Vertretung des Unternehmens
- Repräsentation des Unternehmens mit seinen Werten und Haltungen
- Netzwerkbildung mit den verschiedensten Marktbegleitern
Ihr Qualifikationsprofil:
- Sie fördern eine innovative Unternehmenskultur, die sich an den Werten der neuen Arbeitswelt orientiert
- Sie besitzen Dialogstärke, Resilienzvermögen und Sie mögen Teamarbeit
- Sie wissen um die Bedeutung einer nachhaltigen Unternehmensführung
- Sie verfügen über umfassende Führungskompetenzen und haben Spaß am systemisch-unternehmerischen Denken und Handeln
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-/Pflegewissenschaften/-management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
- Sie sind überzeugt von sektorenverbindenden/ -freien Versorgungsstrukturen
Unsere Angebote:
- attraktives Gehalt
- 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten
- Bereitstellung eines Dienstwagens
- individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird
- zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten sozialen Dienstleistungsunternehmen
Fühlen Sie Sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an: Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH z. Hd. Aufsichtsratsvorsitzende Britta Oellers De-Greiff-Straße 194 47803 Krefeld Stichwort: GFNachfolge Kontakt Einsatzort Krefeld Städtische Seniorenheime Krefeld gemeinnützige GmbH De-Greiff-Str. 194 47803 Krefeld
Geschäftsführer/in (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Städtische Seniorenheime Krefeld gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Städtische Seniorenheime Krefeld gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der sozialen Dienstleistungen und Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Ansatz zur Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Sektor. Teile deine Vision, wie du die Versorgungsstrukturen weiterentwickeln möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Städtischen Seniorenheime Krefeld gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, Führungskompetenzen und Erfahrungen im sozialen Bereich klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die zukünftige Entwicklung der Versorgungsstrukturen darlegst und deine Eignung für die Rolle als Geschäftsführer/in unter Beweis stellst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Seniorenheime Krefeld gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Städtischen Seniorenheime Krefeld. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Geschäftsführer/in zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an innovativen Versorgungsstrukturen
Sprich darüber, wie du innovative Ansätze zur Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zur Personalentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer transparenten Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Mitarbeiterentwicklung.
