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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung unserer Seniorenheime in Krefeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit über 560 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Unternehmenskultur und trage zur sozialen Verantwortung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial-/Pflegewissenschaften oder Betriebswirtschaft und Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Anstellung in einem regional verwurzelten sozialen Dienstleistungsunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH betreibt fünf Quartiersstandorte in Krefeld. Im Rahmen eines offenen Versorgungskonzepts bieten wir den Nutzer*innen stationäre, ambulante, teilstationäre und niedrigschwellige bzw. hauswirtschaftliche Dienstleistungsangebote aus einer Hand an. Diesem Konzept liegt der Anspruch zugrunde, Pflege- und Betreuungsleistungen stadtteilbezogen, bürgernah und bedürfnis- sowie bedarfsgerecht zu erbringen.
Für unser Unternehmen mit rd. 560 Mitarbeiter*innen der unterschiedlichsten Professionen und mehr als 600 Kunden suchen wir im Rahmen der geplanten Nachfolgeregelung zum 01.07.2026 einen/eine Geschäftsführer/in (m/w/d). Die Position ist zur Anstellung in Vollzeit ausgeschrieben.
Ihre Gestaltungs- und Aufgabengebiete:
- Strategische Ebene / Zukunftsausrichtung
- Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Versorgungsstrukturen
- Operative Ebene
- Lenken der Geschäftstätigkeit des Unternehmens
- Sicherstellen der Einhaltung ethisch-kultureller Werte
- Mitarbeiterebene
- Verantwortung für die Personalentwicklung
- Sorge für eine gemeinschaftliche und transparente Zusammenarbeit tragen
- Finanzebene
- Steuern und Sichern der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens
- Sorge für eine effektive Ressourcennutzung tragen
- Vertretung des Unternehmens
- Repräsentation des Unternehmens mit seinen Werten und Haltungen
- Netzwerkbildung mit den verschiedensten Marktbegleitern
Ihr Qualifikationsprofil:
- Sie fördern eine innovative Unternehmenskultur, die sich an den Werten der neuen Arbeitswelt orientiert
- Sie besitzen Dialogstärke, Resilienzvermögen und Sie mögen Teamarbeit
- Sie wissen um die Bedeutung einer nachhaltigen Unternehmensführung
- Sie verfügen über umfassende Führungskompetenzen und haben Spaß am systemisch-unternehmerischen Denken und Handeln
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-/Pflegewissenschaften/-management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
- Sie sind überzeugt von sektorenverbindenden/-freien Versorgungsstrukturen
Unsere Angebote:
- attraktives Gehalt
- 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten
- Bereitstellung eines Dienstwagens
- individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird
- zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten sozialen Dienstleistungsunternehmen
Fühlen Sie Sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an: Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH, z. Hd. Aufsichtsratsvorsitzende Britta Oellers, De-Greiff-Straße 194, 47803 Krefeld, Stichwort: GFNachfolge, Kontakt info@sh-kr.de, Einsatzort Krefeld, www.seniorenheime-krefeld.de/.
Vorstandsvorsitzende/r (m/w/d) Arbeitgeber: Städtische Seniorenheime Krefeld gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Städtische Seniorenheime Krefeld gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstandsvorsitzende/r (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen des Unternehmens.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Städtischen Seniorenheime Krefeld gGmbH. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und strategische Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und zur Entwicklung innovativer Versorgungsstrukturen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Dienstleistungen und nachhaltige Unternehmensführung. Teile deine Visionen und Ideen, wie du die Organisation weiterentwickeln möchtest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsvorsitzende/r (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Städtischen Seniorenheime Krefeld gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, Führungskompetenzen und Erfahrungen im sozialen Bereich klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen darlegst und aufzeigst, wie du die ethisch-kulturellen Werte des Unternehmens fördern kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Seniorenheime Krefeld gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Städtischen Seniorenheime Krefeld. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Vorstandsvorsitzende/r zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Verständnis für die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der sozialen Dienstleistungen und Pflege. Diskutiere im Interview, wie du innovative Lösungen entwickeln würdest, um die Versorgungsstrukturen weiterzuentwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen.
