Mitarbeiter Nachhaltigkeit und Governance (m/w/d)

Arbeitszeit Teilzeit

Karriere Ebene Position mit Berufserfahrung

Bewerbungsschluss 10.02.2025

Wir sind eine moderne, erfolgs- und leistungsorientierte Sparkasse im Rhein-Main-Gebiet mit einer Bilanzsumme von rd. 1,8 Mrd. Euro, 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 6 Geschäftsstellen.

Zur Verstärkung unseres Teams im „Vorstandsstab“ suchen wir Sie .

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Unterstützung bei der Umsetzung einer Nachhaltigkeitspositionierung/-strategie und eines stimmigen Handlungskonzeptes/Nachhaltigkeitsprogramms in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Einführung einer strategischen Nachhaltigkeitssteuerung zur Messung und zum Controlling der Umsetzung des Nachhaltigkeitsprogramms
• Beschreibung und Pflege einer Geschäfts-/Risikostrategie zusammen mit dem Risikomanagement
• Die Begleitung des Prozesses zur Integration von Nachhaltigkeit in die Geschäfts-/Risikostrategie
• Implementierung und Weiterentwicklung eines Nachhaltigkeitsmanagements

Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und konnten schon Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten machen? Außerdem besitzen Sie bereits grundlegende Kenntnisse zum Thema Nachhaltigkeit?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann drücken Sie direkt auf „Jetzt hier bewerben“ und reichen Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10.02.2025 ein.

Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Hohenberger (069/ 8067 500) gerne zur Verfügung.

Unsere Benefits – Ihre Vorteile

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Variable Arbeitszeit • 32 Urlaubstage • familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Bankfeiertage am 24.12. & 31.12. • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD-S inkl. einer übertariflichen Zusatzvergütung • unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeber Unterstützung: max. Vermögenswirksame Leistungen • Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Krankenversicherung • betriebliche Altersvorsorge • Zusatzversorgungskasse
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderner Arbeitsplatz • gute Verkehrsanbindung • kostenloser Wasserspender • Mitarbeiterevents • Innovationsmanagement
• Mehrwerte: Vergünstigtes Jobticket • Job Rad • kostenloses Girokonto und weitere vergünstigte Mitarbeiterkonditionen
• Weiterbildung: breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten • Arbeitgeberunterstützt • individuell auf Ihre persönlichen Ziele angepasst

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