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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Badebetrieb.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen mit spannenden Herausforderungen im Bäderbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Jobticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bäderbetriebs und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung, Koordination und Führung des Personals während der jeweiligen Schichten.
- Sicherstellung einer ausreichenden Personalbesetzung, insbesondere bei kurzfristigen Ausfällen; flexible Anpassung der Dienstpläne in Abstimmung mit der Betriebsleitung.
- Fachliche Aufsicht über das Team, inklusive selbstständiger Organisation und Einteilung der Arbeitsabläufe.
- Organisation und Personaleinsatzplanung für den Freibad-Auf- und Abbau sowie während Revisionsphasen.
- Einarbeitung, Unterweisung und Schulung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einschließlich der Abnahme erforderlicher Prüfungen.
- Durchführung regelmäßiger Team- und Feedbackgespräche sowie Mitwirkung bei Leistungsbeurteilungen.
- Aktive Unterstützung bei der Lösung von Konflikten sowie Förderung einer konstruktiven, teamorientierten Arbeitsatmosphäre.
- Erfassung und Pflege von Schichtberichten, Statistiken, Meldungen und sonstiger betriebsrelevanter Dokumentation.
- Überwachung des Badebetriebs.
- Überprüfung der Verkehrssicherheit.
- Überwachung der Wasserqualität.
- Durchführung von Animations- und Schwimmkursen.
- Bedienung der Bädertechnik und Verantwortung für die Instandhaltung.
- Durchführung von Pflege- und Reinigungsarbeiten (innen und außen).
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellten für Bäderbetriebe m/w/d mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Weiterbildung in Mitarbeiterführung (Beurteilungen) und Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten.
- Umgang mit Microsoft Office Programmen und Software für die Bädertechnik.
- Zielgerichtete und erfolgsorientierte Mitarbeiterführung, die Lösungswege aufzeigt und umsetzt.
- Freude am Umgang mit Menschen.
- Selbständige und eigeninitiativ Arbeit, team- und kommunikationsfähig sowie flexibel und belastbar.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Samstagen und Sonn- und Feiertagen, körperlich belastbar und Rettungsfähigkeit.
- Führerschein der Klasse B wünschenswert.
Wir bieten
- Leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
- Branchengültige Vergütung nach dem gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
- Maßgeschneiderte Weiterbildung - intern und extern.
- Teilweise vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.
Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Ralph Pfaffenbach
Fachangestellten für Bäderbetriebe als Teamleiter w/m/d Arbeitgeber: Städtische Werke Ag
Kontaktperson:
Städtische Werke Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachangestellten für Bäderbetriebe als Teamleiter w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, was sie besonders macht. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Konflikte gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht dich greifbar und überzeugend.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Am Ende des Gesprächs hast du oft die Möglichkeit, selbst Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachangestellten für Bäderbetriebe als Teamleiter w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau für diese Position als Teamleiter w/m/d brennst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Bäderbranche und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sein. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das hilft uns, die richtigen Erwartungen zu setzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Werke Ag vorbereitest
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und Freude am Umgang mit Menschen hast. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!