Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Kundenservice mit innovativen Ideen.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen, das sich für die Energiewende einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erziele echten Einfluss auf das Kundenerlebnis in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine kundenzentriert agierende Führungskraft, die mit Innovationsfreude und Gestaltungswillen für begeisternden Kundenservice einsteht.
Ihre Aufgaben:
- Als Fachbereichsleitung steuern Sie gemeinsam mit Ihrem Führungsteam aus Gruppenleitern (m/w/d) und Fachverantwortlichen die strategischen, fachlichen und personellen Themen des Fachbereichs "Kundenkommunikation und Forderungsmanagement" mit seinen ca. 40 Mitarbeitenden sowie die entscheidenden innerbetrieblichen und externen Vertriebs- und Kundenschnittstellen.
- In Ihrer Rolle als Führungskraft setzen Sie sich für die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ein. Durch Motivation und klar formulierte Zielsetzungen fördern Sie ein ausgeprägtes Bewusstsein für unsere Kunden (m/w/d).
- In Ihrer fachlichen Funktion tragen Sie die operative Verantwortung der Servicebelange für Privat- und Gewerbekunden und sorgen für ein übergreifend abgestimmtes Kundenerlebnis in unserem Kundendialogcenter, Kundenzentrum, Backoffice, Forderungsmanagement sowie den KI-gestützten, digitalen Kommunikationsinstrumenten.
- Durch die Entwicklung und zielgerichtete Umsetzung von ganzheitlichen Service- und Kampagnenkonzepten fördern Sie die Neukundengewinnung und stärken zur Sicherung unserer Bestandskunden die Kundenloyalität.
- Sie analysieren kontinuierlich das Kundenerlebnis und entwickeln und koordinieren darauf aufbauende Maßnahmen zur Optimierung der Kundenerfahrung.
- Durch effiziente Prozesse im Forderungsmanagement schaffen Sie den Rahmen für den fristgerechten Einzug offener Forderungen und minimieren so das Risiko für Zahlungsausfälle.
- Unter Einbindung der bestehenden IT-Systemlandschaft setzen Sie serviceorientierte neue Impulse, optimieren bestehende Prozesse und tragen durch Ihre Ideen die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie der tangierten hybriden Kundenschnittstellen voran.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium (Master) der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren, der Aufgabe dienlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- In Ihren bisherigen beruflichen Stationen konnten Sie fundierte und langjährige Erfahrungen in der Führung von Serviceorganisationen, bestenfalls mit thematischem Bezug zur Energiewirtschaft, sammeln.
- Eine ausgeprägte Service- und Vertriebskompetenz prägt Ihr Handeln. Entscheidungen treffen Sie dabei eigenständig und mit einem gesunden Maß an Neuerungsfreude und Innovationsbereitschaft sowie jederzeit mit einem fokussierten Blick auf das ganzheitliche Kundenerlebnis.
- Ihre praxiserprobte Managementkompetenz sowie die Fähigkeit vernetzt und unternehmerisch zu denken, lässt Sie auch komplexe Problemstellungen effizient lösen und deren Ergebnisse verständlich kommunizieren.
- Durch Ihr empathisches und dennoch klares Auftreten schaffen Sie eine richtungsweisende und wertschätzende Arbeitsumgebung für Ihr Team.
- Auch in stressigen oder konfliktären Situationen agieren Sie dabei ruhig und lösungsorientiert.
- Innovative Entwicklungspotenziale erkennen Sie eigeninitiativ und setzen daraus abgeleitete Maßnahmen mittels smartem Projektmanagement um.
- Ihre IT-/ und Prozessaffinität bildet hierfür eine ideale Basis.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
- Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
- Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
- Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
- Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Lisa Merle
Die Städtische Werke AG aus Kassel versorgt deutschlandweit Bürger und Unternehmen mit sauberer Energie und vielfältigen Energiedienstleistungen. Wir machen uns stark für die Energiewende in unserer Region und investieren jedes Jahr sehr stark in den Ausbau der erneuerbaren Energien vor Ort. Darüber hinaus betreiben wir die Bäder der Stadt Kassel.
Fachbereichsleiter Kundenservice und Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Städtische Werke Ag
Kontaktperson:
Städtische Werke Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter Kundenservice und Forderungsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du das Kundenerlebnis verbessert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge herausarbeiten, damit du glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Unterlagen perfekt sind und du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter Kundenservice und Forderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und wie du mit deiner Innovationsfreude und Gestaltungswillen den Kundenservice bei uns verbessern kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Werke Ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der kundenorientierte Ansatz im Vordergrund steht, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kundenservice verbessert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Führungskompetenz und Innovationsfreude zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Kundenservice und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein offenes und selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei freundlich, lächle und halte Augenkontakt, um Vertrauen aufzubauen.