Leiter (m/w/d) Abrechnung und Forderungsmanagement
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Leiter (m/w/d) Abrechnung und Forderungsmanagement

Magdeburg Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Team im Bereich Abrechnung und Forderungsmanagement.
  • Arbeitgeber: SWM Magdeburg – stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensichere Arbeitsplätze, Außertarifliches Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Coachingangebote für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und verbessere die Lebensqualität in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Energieumfeld erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig – gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben – und letztlich Deine eigene.

Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.

Bereich: Abrechnung und Forderungsmanagement (neuer Bereich) zur unbefristeten Einstellung Vollzeit zum 01.01.2027

Ort: Magdeburg Standort: Firmenzentrale Blauer Bock

Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Bereichs mit rund 2 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und rund 25 Mitarbeitenden – in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
  • Verantwortung für eine ordnungsgemäße und fristgerechte Abrechnung einschließlich aller zugehörigen Marktprozesse der Marktrollen Lieferant, Netzbetreiber und Messstellenbetrieb in regulierten und nicht regulierten Sparten
  • Sicherstellung eines effizienten vorgerichtlichen und gerichtlichen Forderungsmanagements zur nachhaltigen Reduzierung von Zahlungsausfällen sowie Weiterentwicklung der übergreifenden Forderungsmanagement-Strategie
  • Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich mit dem Ziel, Automatisierungs- und Digitalisierungsgrade systematisch zu erhöhen
  • Zuständigkeit für die Qualitätssicherung in der Abrechnung und im Forderungsmanagement sowie die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
  • Monitoring, Analyse und Reporting zentraler Bereichs-KPIs sowie Mitwirkung bei Auswertungen und Berichten für Regulierungsbehörden und Wirtschaftsprüfungen
  • Identifikation, Entwicklung und Ausbau neuer sowie bestehender Dienstleistungen, um das Leistungsportfolio des Bereichs strategisch weiterzuentwickeln

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master), vorzugsweise der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Energieumfeld
  • Tiefgehende Kenntnisse in Abrechnung und Forderungsmanagement sowie in energiewirtschaftlichen Kunden- und Marktprozessen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities
  • Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Hohe Qualitätsorientierung und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke und hoher Verantwortungsbereitschaft
  • Hervorragende Kommunikationskompetenz sowie eine klare Kunden- und Serviceorientierung

Wir bieten

  • Krisensichere Arbeitsplätze
  • Arbeiten für und in der Region
  • Energiewende aktiv mitgestalten
  • Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt
  • Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung
  • Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote
  • Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt

Leiter (m/w/d) Abrechnung und Forderungsmanagement Arbeitgeber: Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG

Die SWM Magdeburg ist ein stabiler und systemrelevanter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Perspektive bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende in der Region mitzuwirken. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch interne Programme und Coaching, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Hier hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und die Lebensqualität der Menschen in Deiner Umgebung zu verbessern.
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Kontaktperson:

Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Abrechnung und Forderungsmanagement

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die SWM Magdeburg, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job. Die SWM sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Abrechnung und Forderungsmanagement

Führungskompetenz
Kenntnisse in Abrechnung und Forderungsmanagement
Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Kunden- und Marktprozessen
SAP IS-U
SAP S/4HANA Utilities
Analytisches Denkvermögen
Qualitätsorientierung
Dienstleistungsmentalität
Strategisches Denken
Umsetzungsstärke
Verantwortungsbereitschaft
Kommunikationskompetenz
Kundenorientierung
Prozessoptimierung
Digitalisierungskenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von SWM Magdeburg vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Bereich Abrechnung und Forderungsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities auffrischst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast und wie sie zur Optimierung von Prozessen beitragen können.

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Standort: Magdeburg
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