Leiter (m/w/d) IT

Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig – gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene.

Als IT Leitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen, das als Teil der kritischen Energieinfrastruktur maßgeblich zur Versorgungssicherheit unserer Region beiträgt. In dieser strategisch wichtigen Position schaffen Sie die strukturellen und fachlichen Voraussetzungen, damit Digitalisierung und Automatisierung über alle Bereiche hinweg wirksam, wirtschaftlich und nachhaltig umgesetzt werden können. Unsere IT ist zentrale Anlaufstelle für alle Fragestellungen an der Schnittstelle von Fachlichkeit, Arbeitsweisen und IT‑Lösungen – sowohl innerhalb der SWM als auch für unsere Beteiligungsunternehmen und externe Partner. Gemeinsam mit ihrem Team stellen Sie sicher, dass Anforderungen klar eingeordnet, Lösungen zielgerichtet entwickelt und stabile, sichere sowie zukunftsfähige IT‑Services jederzeit gewährleistet sind. Damit schaffen Sie die Grundlage dafür, dass wir die Herausforderungen der Energiewende erfolgreich meistern und als modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen weiter wachsen können.

• Krisensichere Arbeitsplätze
• Arbeiten für und in der Region
• Energiewende aktiv mitgestalten
• Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt
• Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung
• Stetige Weiterbildung/‑entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote
• Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Bereiches mit 4 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und insgesamt rund 50 Mitarbeitenden – in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung – sowie Steuerung externer IT-Dienstleister inklusive Vertrags- und Lizenzmanagement
• Zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT‑Strategie einschließlich wirksamer IT‑Governance zur Priorisierung, Steuerung und Entscheidungsfindung bei IT‑Grundsatzfragen
• Sicherstellung eines professionellen IT‑Anforderungsmanagements sowie Verantwortung für die Einführung und Einhaltung von Standards und Rahmenrichtlinien zur Entwicklung einer zukunftsfähigen, sicheren und integrierten IT‑Gesamtlandschaft (inkl. IT‑/OT‑Abstimmung)
• Sicherstellung eines hochverfügbaren IT‑Betriebs einschließlich Disaster‑Recovery‑Konzepte, integrierten IT‑Service‑Managements sowie Organisation und Koordination des Business‑Continuity‑Managements in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Cybersecurity‑Einheit
• Gewährleistung der Umsetzung und Überwachung von IT‑Sicherheits‑, Compliance‑ und Zertifizierungsanforderungen (u.a. NIS2, ISO27001, PS951) sowie Übersetzung regulatorischer Vorgaben in tragfähige IT‑Architekturen und Betriebsmodelle
• Initiierung, Bewertung und Begleitung strategischer Projekte und Veränderungsprozesse gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen (z. B. im Kontext der Energiewende)

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren technisch‑wissenschaftlichen Studiengängen
• Mehrjährige Führungs‑ und Managementerfahrung im IT‑Umfeld eines vergleichbaren Unternehmens – idealerweise der kritischen Infrastruktur mit Verantwortung für ein vergleichbar großes Team von Mitarbeitenden
• Ausgewiesene Expertise in den Themenfeldern IT‑Infrastruktur, Cloud‑Lösungen, ERP‑Systemen (SAP von Vorteil) und IT‑Service‑Management
• Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheit, insbesondere in Bezug auf NIS2, ISO 27001 und moderne Sicherheitsarchitekturen
• Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Digitalisierungs‑ und Automatisierungsprojekten inklusive Budget‑ und Ressourcensteuerung sowie in der Gestaltung von IT‑Strategien
• Wertschätzender und partizipativer Führungsstil mit offener Feedbackkultur und hohe Kompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Hervorragende analytisch‑konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an prozessorientiertem und unternehmerischem Denken sowie ein sachlicher und ziel‑/lösungsorientierter Arbeitsstil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einer hohen Integrationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse (Deutsch= Unternehmenssprache)

Bewerbungen bis zum 31.03.2026! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online‑Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: 0391 587‑2175). Tipps und Infos zum Bewerbungsverfahren gibt es hier.