Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und gestalte die digitale Zukunft der Energiebranche.
- Unternehmen: Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG - ein innovatives Unternehmen in der kritischen Infrastruktur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Magdeburg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem unterstützenden Team mit offener Feedbackkultur.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bereichsleitung IT (m/w/d) für kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen
Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG
Ort: Magdeburg (Sachsen-Anhalt)
Bewerben bis: 2026-05-19
Veröffentlichungsdatum: 2026-03-20
Referenznummer: DE-24717
IT im Transformationsprozess der Energiewirtschaft
Die Aufgaben:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Bereiches mit 4 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und insgesamt rund 50 Mitarbeitenden – in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung – sowie Steuerung externer IT-Dienstleister inklusive Vertrags- und Lizenzmanagement.
- Zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie einschließlich wirksamer IT-Governance zur Priorisierung, Steuerung und Entscheidungsfindung bei IT-Grundsatzfragen.
- Sicherstellung eines professionellen IT-Anforderungsmanagements sowie Verantwortung für die Einführung und Einhaltung von Standards und Rahmenrichtlinien zur Entwicklung einer zukunftsfähigen, sicheren und integrierten IT-Gesamtlandschaft.
- Sicherstellung eines hochverfügbaren IT-Betriebs einschließlich Disaster-Recovery-Konzepte, integrierten IT-Service-Managements sowie Organisation und Koordination des Business-Continuity-Managements in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Cybersecurity-Einheit.
- Gewährleistung der Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheits-, Compliance- und Zertifizierungsanforderungen (u. a. NIS2, ISO 27001, PS 951) sowie Übersetzung regulatorischer Vorgaben in tragfähige IT-Architekturen und Betriebsmodelle.
- Initiierung, Bewertung und Begleitung strategischer Projekte und Veränderungsprozesse gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen (z. B. im Kontext der Energiewende).
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren technisch-wissenschaftlichen Studiengängen.
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im IT-Umfeld eines vergleichbaren Unternehmens – idealerweise der kritischen Infrastruktur mit Verantwortung für ein vergleichbar großes Team von ca. 50 Mitarbeitenden.
- Ausgewiesene Expertise in den Themenfeldern IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, ERP-Systemen (SAP von Vorteil) und IT-Service-Management.
- Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheit, insbesondere in Bezug auf NIS2, ISO 27001 und moderne Sicherheitsarchitekturen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive Budget- und Ressourcensteuerung sowie in der Gestaltung von IT-Strategien.
- Wertschätzender und partizipativer Führungsstil mit offener Feedbackkultur und hohe Kompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Dienstleistern.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einer hohen Integrationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.
- Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an prozessorientiertem und unternehmerischem Denken sowie ein sachlicher und ziel-/lösungsorientierter Arbeitsstil.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Deutsch = Unternehmenssprache).
Das Angebot:
- Energiewende aktiv mitgestalten.
- Arbeiten für und in der Region Magdeburg.
- Unbefristete Einstellung in Vollzeit, außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt, regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung.
- Stetige Weiterbildung/-entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote.
- Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Magdeburg.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24717 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Wir legen Wert auf Vielfalt. Die Angabe des Geschlechts ist nicht verpflichtend.
Bereichsleitung IT (m/w/d) für kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen Arbeitgeber: Städtische Werke Magdeburg GmbH Co. KG
Die Städtischen Werke Magdeburg GmbH & Co. KG bieten Ihnen als Bereichsleitung IT die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende in der Region Magdeburg mitzuwirken. Mit einem wertschätzenden und partizipativen Führungsstil fördern wir eine offene Feedbackkultur und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einem dynamischen Team, das gemeinsam innovative Lösungen für die kritische Energieinfrastruktur entwickelt.
Kontaktdaten:
Städtische Werke Magdeburg GmbH Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung IT (m/w/d) für kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Frag Freunde oder Mentoren, ob sie dein Bewerbungsgespräch simulieren können. So kannst du deine Präsentation verbessern und sicherer auftreten. Lass uns gemeinsam an deiner Selbstpräsentation arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung IT (m/w/d) für kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Lebenslauf und deiner Bewerbung eine persönliche Note. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei klar und präzise!:Halte deine Informationen übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Strukturen und eine gute Lesbarkeit. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen hervor, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Apply-Funktionen auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Werke Magdeburg GmbH Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der IT-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance und Cybersecurity einbringen kannst, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen wertschätzenden und partizipativen Führungsstil demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zu sprechen. Betone deine Erfolge in der Budget- und Ressourcensteuerung und wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du prozessorientiertes und unternehmerisches Denken in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und bringe Beispiele mit.
