Leiter (m/w/d) Abrechnung und Forderungsmanagement
Leiter (m/w/d) Abrechnung und Forderungsmanagement

Leiter (m/w/d) Abrechnung und Forderungsmanagement

Magdeburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Team im Bereich Abrechnung und Forderungsmanagement.
  • Arbeitgeber: SWM Magdeburg – stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensichere Arbeitsplätze, Außertarifliches Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Coachingangebote für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und verbessere die Lebensqualität in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Energieumfeld erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig – gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben – und letztlich Deine eigene.

Bereich: Abrechnung und Forderungsmanagement (neuer Bereich) zur unbefristeten Einstellung Vollzeit zum 01.01.2027 Ort: Magdeburg Standort: Firmenzentrale Blauer Bock

Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Bereichs mit rund 2 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und rund 25 Mitarbeitenden – in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
  • Verantwortung für eine ordnungsgemäße und fristgerechte Abrechnung einschließlich aller zugehörigen Marktprozesse der Marktrollen Lieferant, Netzbetreiber und Messstellenbetrieb in regulierten und nicht regulierten Sparten
  • Sicherstellung eines effizienten vorgerichtlichen und gerichtlichen Forderungsmanagements zur nachhaltigen Reduzierung von Zahlungsausfällen sowie Weiterentwicklung der übergreifenden Forderungsmanagement-Strategie
  • Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich mit dem Ziel, Automatisierungs- und Digitalisierungsgrade systematisch zu erhöhen
  • Zuständigkeit für die Qualitätssicherung in der Abrechnung und im Forderungsmanagement sowie die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
  • Monitoring, Analyse und Reporting zentraler Bereichs-KPIs sowie Mitwirkung bei Auswertungen und Berichten für Regulierungsbehörden und Wirtschaftsprüfungen
  • Identifikation, Entwicklung und Ausbau neuer sowie bestehender Dienstleistungen, um das Leistungsportfolio des Bereichs strategisch weiterzuentwickeln

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master), vorzugsweise der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Energieumfeld
  • Tiefgehende Kenntnisse in Abrechnung und Forderungsmanagement sowie in energiewirtschaftlichen Kunden- und Marktprozessen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities
  • Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Hohe Qualitätsorientierung und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke und hoher Verantwortungsbereitschaft
  • Hervorragende Kommunikationskompetenz sowie eine klare Kunden- und Serviceorientierung

Wir bieten

  • Krisensichere Arbeitsplätze
  • Arbeiten für und in der Region
  • Energiewende aktiv mitgestalten
  • Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt
  • Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung
  • Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote
  • Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt

Leiter (m/w/d) Abrechnung und Forderungsmanagement Arbeitgeber: Städtische Werke Magdeburg GmbH Co. KG

Die SWM Magdeburg ist ein stabiler und systemrelevanter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Perspektive bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende in der Region mitzugestalten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität der Menschen vor Ort arbeitet.
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Kontaktperson:

Städtische Werke Magdeburg GmbH Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Abrechnung und Forderungsmanagement

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist – das kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Position und das Unternehmen wirklich interessieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Abrechnung und Forderungsmanagement

Führungskompetenz
Abrechnungskompetenz
Forderungsmanagement
Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Kunden- und Marktprozessen
SAP IS-U
SAP S/4HANA Utilities
Analytisches Denkvermögen
Qualitätsorientierung
Dienstleistungsmentalität
Strategisches Denken
Umsetzungsstärke
Kommunikationskompetenz
Kundenorientierung
Prozessoptimierung
Digitalisierungskenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Werke Magdeburg GmbH Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von SWM Magdeburg vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Bereich Abrechnung und Forderungsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Forderungsmanagement oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Analyse und Prozessoptimierung fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.

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