Bereichsleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit

Bereichsleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit

Kassel Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Meterdatamanagement und entwickle innovative IT-Systeme.
  • Unternehmen: Städtische Werke Netz + Service GmbH - ein sicherer Arbeitgeber im Energiesektor.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und Jobticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik, Informatik oder Energietechnik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden.

Als Führungskraft übernehmen Sie die Leitung des Fachbereichs Meterdatamanagement, bestehend aus 2 Teams mit insgesamt 9 Mitarbeitern (m/w/d). Zudem vertreten Sie bedarfsweise die Bereichsleitung Metering.

Sie entwickeln unsere IT-Systeme technologisch weiter, optimieren die Prozessabläufe und bringen sich aktiv in das Projektmanagement ein. Als Projektleiter (m/w/d) verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der zentralen IT-Prozesse und Projekte des Bereichs sowie der entscheidenden Schnittstellen innerhalb der Städtische Werke Netz+Service GmbH. Sie wirken aktiv bei der Entwicklung und Realisierung von Produktinnovationen mit.

Sie haben ein technisches Hochschulstudium (Master), idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder Energietechnik erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Als Führungskraft treten Sie sowohl nach innen als auch nach außen souverän und klar auf und verstehen es auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilen Arbeiten. Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.

Bereichsleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Städtische Werke Netz+Service GmbH

Die Städtische Werke Netz + Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Meterdatamanagement bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersversorgung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während die eigene Kantine und Parkmöglichkeiten den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtern.

S

Kontaktdaten:

Städtische Werke Netz+Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen im Meterdatamanagement und Projektmanagement zur Weiterentwicklung der IT-Prozesse beitragen können.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Innovationen! In einem Bereich wie dem Meterdatamanagement ist es wichtig, dass du Ideen zur Verbesserung und Optimierung von Prozessen einbringst. Sei bereit, kreativ zu denken und Lösungen vorzuschlagen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
IT-Systementwicklung
Prozessoptimierung
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Teamleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Bereichsleiter/-in reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Städtische Werke Netz+Service GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Städtische Werke Netz + Service GmbH und ihre verschiedenen Bereiche. Verstehe, wie der Fachbereich Meterdatamanagement in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Bleib ruhig und souverän

In schwierigen Situationen ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren. Übe, wie du auf unerwartete Fragen oder Herausforderungen reagieren würdest. Deine Fähigkeit, ruhig zu bleiben, wird positiv wahrgenommen und zeigt deine Eignung als Führungskraft.